Статья 7. Ханты-Мансийская окружная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Статья 7. Ханты-Мансийская окружная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

1. Для обеспечения регулирования социально-трудовых и связанных с ними отношений на принципах социального партнерства образуется постоянно действующая Ханты-Мансийская окружная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия), которая формируется из представителей окружных органов государственной власти, окружного объединения (ассоциации) организаций профсоюзов, окружного объединения работодателей из равного числа представителей каждой из сторон, уполномоченных решением соответствующей стороны.

2. Окружное объединение (ассоциация) организаций профессиональных союзов, окружное объединение работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.

3. Персональный состав представителей органов государственной власти и порядок их ротации утверждаются Правительством Ханты-Мансийского автономного округа.

4. Каждая сторона социального партнерства самостоятельно выбирает (назначает) сопредседателей Комиссии.

5. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с положением, утвержденным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа, и с учетом необходимого оперативного решения возникающих неотложных вопросов.

6. Комиссия регулярно проводит свои заседания в соответствии с согласованным сторонами планом.

7. Основными функциями Комиссии являются:

рассмотрение предложений сторон социального партнерства и их согласование между сторонами;

ведение коллективных переговоров, подготовка и принятие Ханты-Мансийского окружного трехстороннего соглашения, окружных отраслевых (межотраслевых) соглашений;

рассмотрение хода выполнения окружных соглашений и подведение итогов их выполнения;

оказание содействия участникам территориальных трехсторонних, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключаемых на муниципальном уровне, в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений;

внесение предложений в органы государственной власти и местного самоуправления о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых и связанных с ними отношений;

внесение предложений в соответствующие органы о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих положений соглашений, коллективных договоров.

8. Комиссия для выполнения своих основных функций имеет право:

давать предложения органам государственной власти о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых и связанных с ними отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

утверждать регламент Комиссии;

создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

взаимодействовать с муниципальными комиссиями по регулированию социально-трудовых и связанных с ними отношений, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на отраслевом и региональных уровнях;

приглашать для участия в своей работе представителей органов государственной власти и местного самоуправления, объединений профсоюзов, объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций;

получать от соответствующих органов государственной власти и местного самоуправления информацию о социально-экономическом положении в автономном округе, муниципальных образованиях автономного округа и отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения Ханты-Мансийского окружного трехстороннего соглашения, окружных отраслевых (межотраслевых) соглашений;

участвовать в проведении совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых и связанных с ними отношений и социального партнерства.

9. Конкретизация функций и прав Комиссии регламентируется Положением.

10. Решения, принимаемые Комиссией в пределах ее компетенции, обязательны для рассмотрения органами государственной власти и местного самоуправления, профсоюзами, работодателями, их объединениями, действующими на территории автономного округа.

11. По всем рассматриваемым вопросам Комиссия принимает решения, которые подписывают сопредседатели Комиссии. Способ принятия решений каждой стороной социального партнерства определяется самостоятельно.

12. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовала каждая из ее сторон. Разногласия, возникшие в процессе работы комиссии, разрешаются в порядке, установленном законодательством.

13. Для подготовки окружных отраслевых (межотраслевых) соглашений и рассмотрения хода их выполнения соответствующие организации отраслевых профессиональных союзов, их объединений (ассоциации), объединения работодателей могут делегировать в состав Комиссии своих полномочных представителей. Правительство автономного округа может делегировать в состав Комиссии руководителей соответствующих структурных подразделений исполнительной власти автономного округа.