Приложение 1. Положение "О конкурсе на звание "Лучший по профессии" социальных работников системы социальной защиты населения муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа"

Приложение 1

к постановлению Губернатора

автономного округа

от 2 февраля 1998 г. N 32

Положение
"О конкурсе на звание "Лучший по профессии"
социальных работников системы социальной
защиты населения муниципальных образований
Ханты-Мансийского автономного округа"

Конкурс на звание "Лучший по профессии" социальных работников системы социальной защиты населения муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа (далее Конкурс) организуется Управлением социальной защиты населения Администрации Ханты-Мансийского автономного округа.

Учредителями Конкурса могут быть Управление социальной защиты населения округа, органы социальной защиты населения муниципальных образований округа, принявшие обязательства по его проведению, органы исполнительной власти и местного самоуправления муниципальных образований, учреждения, предприятия, фонды, общественные объединения и благотворительные организации.

Финансирование Конкурса производится за счет средств учредителей Конкурса. К финансированию Конкурса могут привлекаться средства региональных фондов, общественных организаций и объединений, а также спонсоров.

I. Цели и задачи Конкурса

Главной целью Конкурса профессионального мастерства является повышение престижности и значимости социальной работы, более полное раскрытие содержания и роли социальной работы.

Конкурс призван способствовать:

- определению путей совершенствования социальной работы;

- раскрытию у работников творческого потенциала;

- созданию стимулов к совершенствованию профессионализма в работе;

- выявлению наиболее квалифицированных работников;

- расширению диапазона профессионального общения, распространению передовых форм и методов работы;

- созданию резерва кадров из числа победителей конкурсов на замещение вышестоящих должностей;

- привлечению общественного внимания к проблемам социальной работы.

II. Участники Конкурса и порядок их выдвижения

В конкурсе принимают участие социальные работники, то есть лица, профессиональной деятельностью которых является социальная работа. Стаж работы, возраст участников не ограничивается.

Участие в Конкурсе добровольное.

Участник Конкурса может быть выдвинут коллективом, муниципальным органом социальной защиты или путем самовыдвижения.

III. Организация проведения Конкурса

На основании Положения "О Конкурсе на звание "Лучший по профессии" социальных работников системы социальной защиты населения муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа" разрабатывается районное (городское) Положение, утверждаемое главой администрации соответствующего муниципального образования.

Объявление Конкурса и определение номинации Конкурса определяется приказом Управления социальной защиты населения Администрации (Правительства) округа.

Для подготовки и проведения Конкурса создается оргкомитет, утверждаемый приказом руководителя соответствующего органа социальной защиты населения или руководителя учреждения. На первом заседании оргкомитета из числа его членов избираются председатель, заместитель председателя и секретарь.

В функции оргкомитета входит:

- определение места и сроков проведения Конкурса;

- координация деятельности по подготовке и проведению Конкурса, непосредственное проведение Конкурса;

- разработка программы, сценария Конкурса, критериев оценки;

- подготовка технической документации для проведения Конкурса (протоколы заседаний оргкомитета, жюри, оценочные листы для членов жюри, формы заявки на участие и др.);

- определение порядка предоставления материалов для участия в Конкурсе, экспертиза материалов;

- определение претендентов для участия в третьем (финальном) этапе, составление и утверждение списка участников Конкурса;

- определение и утверждение количественного и персонального состава жюри в счетной комиссии Конкурса;

- контроль за проведением Конкурса на всех этапах;

- освещение через средства массовой информации хода проведения и итогов Конкурса.

Решение оргкомитета считается принятым, если за него проголосовало более половины состава.

На местах для организации и проведения конкурса создаются городские (районные) оргкомитеты.

Конкурс проводится по номинациям (по определенным направлениям социальной работы).

Конкурс на звание "Лучший по профессии" социальных работников системы социальной защиты населения муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа проводится ежегодно в три этапа:

I-й этап - муниципальный

II-й этап - окружной заочный

III-й этап - окружной финальный

IV. Условия и порядок проведения Конкурса

Участники первого (муниципального) этапа, занявшие первые места в городах и районах, имеют право принять участие во втором (заочном) этапе конкурса.

Участникам, успешно прошедшим второй (заочный) этап конкурса, предоставляется право принять участие в финале.

Общее количество участников третьего (финального) этапа конкурса не должно превышать 2/3 от общего числа участников второго (заочного) этапа.

Для участия в окружном (финальном) конкурсе претенденты должны пройти первые два этапа в пределах округа.

V. Порядок представления документов в окружной оргкомитет

Для участия во втором (заочном) этапе Конкурса должны быть отправлены следующие документы:

1. Заявление социального работника на участие в Конкурсе.

2. Представление местного оргкомитета или муниципального органа социальной защиты населения на участника Конкурса с краткой характеристикой и анкетными данными, в котором дается описание общественно значимых действий, системы работы претендента.

4. Видеоматериал "Визитная карточка".

5. Творческая работа по заранее определенной теме.

6. Дополнительные материалы.

Все материалы представляются на русском языке.

Документы для окружного (заочного) Конкурса представляются в Управление социальной защиты населения Администрации Ханты-Мансийского автономного округа по адресу:

626200 г.Ханты-Мансийск, ул.Мира, 5

Управление социальной защиты населения

Администрации автономного округа

VI.Организация окружного финального Конкурса

Окружной финальный Конкурс проводится в одном из городов автономного округа.

В ходе третьего этапа могут быть проведены следующие туры:

1. Приветствие. Визитная карточка.

2. Домашнее задание.

3. Теоретический.

4. Профессональный портрет конкурсанта:

- правовая подготовка,

- социально-медицинская подготовка,

- профессиональная этика,

- коммуникативная культура,

- конфликтология.

5. Защита своей профессиональной концепции, опыта работы.

6. "Ситуация".

Вне конкурса каждому финалисту может быть предложено исполнить один-два номера художественной самодеятельности.

7. Командировочные расходы участников третьего (финального) этапа оплачиваются органами социальной защиты населения муниципальных образований, направивших участника на Конкурс.

VII. Подведение итогов окружного финального Конкурса

1. Счетная комиссия финального Конкурса подводит итоги работы жюри.

1.1. Победитель Конкурса определяется по наибольшей сумме баллов.

1.2. При подведении итогов определяются первое, второе и третье место.

2. Поощрение лауреатов окружного Конкурса.

2.1. Для участников окружного финального Конкурса социальных работников учреждаются три призовых места:

1-е место

II-е место

III-е место

2.2. Победители финального Конкурса, занявшие I-е, II-е, III-е место, награждаются денежной премией Губернатора автономного округа в соответствии с положением "О премиях Губернатора автономного округа социальным работникам - победителям окружного конкурса на звание "Лучший по профессии".

2.3. Победителю финального Конкурса, занявшему 1-е место, присваивается звание "Лучший по профессии";

- победителю предоставляется право открытия Конкурса в следующем году и членства в составе жюри окружного конкурса;

- победитель, получивший звание "Лучший по профессии", по желанию, может принять участие в других (всероссийских) конкурсах.

2.4. Всем участникам финала присваивается звание лауреатов конкурсов и вручаются поощрительные призы.