Статья 6. Денежное содержание муницального служащего в автономном округе

Статья 6. Денежное содержание муницального служащего в автономном округе

1. Денежное содержание муницального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, процентной надбавки за выслугу лет, районного коэффициента, северной надбавки к заработной плате, надбавок за особые условия прохождения муницальной службы, лечебных надбавок, а также премий по результатам работы, других видов надбавок и выплат, предусмотренных нормативно-правовыми актами муницального образования в соответствии с уставом муницального образования, законами автономного округа и федеральными законами.

2. Должностные оклады муницальных должностей определяются тарифной сеткой муницальной службы муницального образования, которая разрабатывается в порядке, установленном нормативно-правовыми актами муницального образования согласно законам автономного округа.

Минимальный должностной оклад тарифной сетки муницальной службы не может быть ниже минимального должностного оклада государственного служащего автономного округа.

Максимальный должностной оклад тарифной сетки муницальной службы не может превышать максимальный должностной оклад государственного служащего автономного округа

3. Надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия муницальной службы, лечебные надбавки, размеры премий по результатам работы, предельные суммы расходов на денежное содержание муницальных служащих, а также суммы расходов на компенсационные выплаты и оплату предоставляемых муницальным служащим социальных услуг устанавливаются нормативными актами представительного органа местного самоуправления.