Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО от 20 ноября 1996 г. N 2 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления социальных отпусков педагогическим работникам" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО от 20 ноября 1996 г. N 2
"Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления
социальных отпусков педагогическим работникам"

С изменениями и дополнениями от:

2 февраля 1999 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 6 февраля 2014 г. N 12 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение Закона РФ "Об образовании", в соответствии со статьей 55 "Права работников образовательных учреждений, их социальные гарантии и льготы":

1. Утвердить Положение "О порядке и условиях предоставления социальных отпусков педагогическим работникам окружных образовательных учреждений" (прилагается).

2. Рекомендовать главам местного самоуправления муниципальных образований округа принять аналогичный порядок предоставления социальных отпусков педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Г.С.Корепанова.

Губернатор автономного округа

А.В.Филипенко

Приложение

к постановлению Губернатора

Ханты-Мансийского

автономного округа

от 20 ноября 1996 г. N 2

Положение о порядке и условиях предоставления социальных
отпусков педагогическим работникам окружных
образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

2 февраля 1999 г.

Предоставление педагогическим работникам социальных отпусков является общегосударственной льготой, которая гарантируется государством в соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации от 01.08.1992 "Об образовании" (в редакции от 13.01.1996).

Педагогические работники образовательных учреждений не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск без сохранения заработной платы, сроком до одного года, в соответствии с Уставом образовательного учреждения.

1. Правом на социальный отпуск пользуются педагогические работники, проработавшие непрерывно 10 лет, в связи с учебой, научной работой, болезнью и другими уважительными причинами.

2. Заявление о предоставлении социального отпуска подается руководителю образовательного учреждения в период комплектования учреждения кадрами на следующий учебный год.

Решение о предоставлении социального отпуска, его начале и окончании принимает руководитель образовательного учреждения совместно с профсоюзным комитетом.

Предоставление социального отпуска оформляется приказом руководителя образовательного учреждения.

Отказ руководителя в предоставлении социального отпуска дается в письменной форме с обязательным указанием мотивов отказа, который может быть обжалован в комиссию по трудовым спорам.

Учет социальных отпусков осуществляется по правилам учета ежегодных отпусков путем записи в документах отдела кадров.

3. Отзыв из отпуска может быть произведен только с согласия работника.

4. За педагогическими работниками на время социального отпуска сохраняются: - место работы;

- общий стаж работы;

- непрерывный стаж работы.

5. Время социального отпуска не засчитывается в стаж работы, дающий право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.

6. Больничные листы за период социального отпуска не оплачиваются, время болезни работника не увеличивает продолжительность отпуска.

7. Отменен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7