Приложение 1. Перечень мер по упорядочению привлечения в округ иностранной рабочей силы

Приложение 1

к постановлению Губернатора

автономного округа

от 16 апреля 1996 г. N 130

Перечень мер
по упорядочению привлечения в округ
иностранной рабочей силы

I. Окружной миграционной службе

1. При рассмотрении заявлений работодателей и выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы обеспечить выполнение требования Указа Президента РФ от 16.12.1993 N 2146 о приоритетном праве российских граждан на занятие вакантных рабочих мест.

2. При расхождении мнений (заключений) администрации города, района и городского (районного) центра занятости населения решение должно приниматься после выезда на место представителей Окружного центра занятости и Окружной миграционной службы.

II. Окружному центру занятости населения

1. При подготовке Предложений о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы использовать все возможности межтерриториального перераспределения рабочей силы.

2. Доводить до сведения городских, районных центров занятости профессиональный состав лиц, ищущих работу, в разрезе городов, районов округа.

III. Администрациям городов, районов

1. При обосновании предложений о привлечении на территорию округа иностранной рабочей силы исходить из положения на рынке труда в городе, районе и предложений центра занятости населения.

2. Создать комиссии из представителей органов труда, занятости, миграции, внутренних дел, санэпиднадзора по рассмотрению заявлений работодателей на привлечение иностранной рабочей силы численностью более 10 человек.

3. Не давать согласия на привлечение рабочей силы из стран СНГ работодателям, не обращавшимся в течение последних шести месяцев в службу занятости по вопросу комплектования кадрами и не представляющих службе занятости сведений о потребности в рабочей силе.

4. В случаях первичного обращения за разрешением (новый ввоз рабочей силы из стран СНГ) не давать согласия работодателям, имеющим задолженность по выдаче заработной платы свыше 3 месяцев и задолженность по уплате обязательных страховых взносов в Государственный фонд занятости населения.

5. При заключении контрактов на выполнение работ с иностранными фирмами ввести обязательное согласование вопроса о привлечении иностранных работников с городскими, районными центрами занятости.