Распоряжение Главы администрации Ханты-Мансийского АО от 25 февраля 1992 г. N 174-р "Об изменении доплаты к схемным должностным окладам работников лечебно-профилактических учреждений округа в связи с опасным для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" (утратило силу)

Распоряжение Главы Администрации Ханты-Мансийского АО от 25 февраля 1992 г. N 174-р
"Об изменении доплаты к схемным должностным окладам работников лечебно-профилактических
учреждений округа в связи с опасным для здоровья и особо тяжелыми условиями труда"

ГАРАНТ:

Распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского АО от 11 июня 1997 г. N 578-рг настоящее распоряжение признано утратившим силу

На основании Закона РСФСР "О местном самоуправлении в РСФСР", Указа Президента РСФСР "О повышении заработной платы работников бюджетных учреждений", в целях устранения сложившегося отставания в доплате за вредные условия труда, установленной в твердых суммах к схемным должностным окладам от их роста:

1. Установить с 1 января 1992 года доплату в процентах к схемным должностным окладам работников лечебно-профилактических учреждений округа, в связи с опасным для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, согласно приложению N 1, в пределах утвержденного фонда оплаты труда на 1992 год.

2. Обязать администрации городов и районов привести в соответствии с п.1 доплату в процентах к схемным должностным окладам за вредные условия труда, согласно приложению N 1.

Глава администрации округа

А.В.Филипенко

Приложение 1

к распоряжению Главы администрации

автономного округа

от 25 февраля 1992 г. N 174-р

Перечень
учреждений, подразделений и должностей, связанных
с опасными для здоровья тяжелыми условиями труда,
работа в которых дает право на повышение схемных
должностных окладов

1. Доплата 40 % к схемным должностным окладам в туберкулезных;

а) больницах, госпиталях для инвалидов ВОВ, диспансерах, санаторияхпрофилакториях и домах ребенка;

б) в лечебно-производственных (трудовых) мастерских при туберкулезных учреждениях:

врачам, провизорам, среднему, младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу, специалистам, служащим, рабочим, занимающих должности согласно Перечню учреждений и их подразделений, а также должностей,работа в которых дает право работникам на повышение схемных должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в приложении N 3 приказа N 1480 от 10.11.1986 г., раздела II пунктов 2.1-2.4.

2. Доплата 25 % к схемным должностным окладам врачам, провизорам, среднему, младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу, служащим, рабочим, занимающим должности в психиатрических и наркологических учреждениях, согласно Перечню учреждений и подразделений, а также должностей, работа в которых дает право работникам на повышение схемных должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в приложении N 3 приказа N 1480 от 10.11.1986 г., раздела 1, пунктов 1.1-1.18.

3. Доплата 15 % к схемным должностным окладам врачам, провизорам, среднему, младшему медицинскому персоналу, служащим, рабочим, занимающим должности в учреждениях, согласно Перечню учреждений и их подразделений, а также должностей, работа в которых дает право работникам на повышение схемных должносных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в приложении N 3 приказа N 1480 от 10.11.1986 г., раздела II, пунктов 2.5-2.42.

4. Доплата 50 % к схемным должностным окладам врачам, провизорам, среднему, младшему медицинскому и фармацевтическому персоналу,специалистам, служащим, рабочим, занятых на местах, дающих право на повышение схемных должностных окладов по двум и более основаниям, предусмотренным в разделах I и II Перечня учреждений и их подразделений, а также должностей, работа в которых дает право работникам на повышение схемных должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда приложения N 3 приказа N 1480 от 10.11.1986 г.

Например, врач-рентгенолог, рентгенолаборант, санитарка рентгенологического отделения, кабинета туберкулезной или инфекционной больницы.