Постановление Главы Администрации Ханты-Мансийского АО от 21 января 1992 г. N 41
"Об основных принципах формирования фонда оплаты труда учреждений
социальной сферы, состоящих на местном финансировании"
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 июня 2007 г. N 105 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях социальной защиты работников учреждений, состоящих на местном финансировании, в условиях перехода к рыночной экономике, сближения уровней оплаты труда производственных и непроизводственных отраслей постановляю:
1. Утвердить среднее соотношение должностных окладов и тарифных ставок в кратности к минимальной заработной плате:
Наименование Для работников Для младшего
основных профессий обслуживающего
персонала
-------------------------------------------------------
Просвещение 3 1,5
Культура 2,8 1.5
Здравоохранение 2,8 1,5
Физкультура и спорт 2,8 1,5
Соцобеспечение 2,8 1,5
2. Установить, что соотношение между должностными окладами работников высшей и низшей квалификации не должно превышать 2:1 при соблюдении как правило соотношения в должностных окладах между категориями работников внутри отрасли.
3. Довести до сведения, что в соответствии Указа Президента РСФСР N 211 от 15.11.1991 г. "предоставлено право организациям и учреждениям самостоятельно устанавливать формы и системы оплаты труда, определять размеры надбавок, доплат премий и других выплат стимулирующего характера", исходя из установленного фонда оплаты труда, определенного фонда оплаты труда, определенного в соответствии настоящего постановления.
Глава администрации округа |
А.В.Филипенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.