Статья 8. Гарантии для главы муниципального образования

Статья 8. Гарантии для главы муниципального образования

1. Главе муниципального образования гарантируется:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им своих полномочий;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным и окружным законодательством, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) медицинское обслуживание главы местного самоуправления и членов его семьи, в том числе после его выхода на пенсию с должности главы местного самоуправления за счет средств местного бюджета муниципального образования;

5) страхование за счет средств местного бюджета на случай смерти, причинения ущерба здоровью и имуществу, в связи с исполнением полномочий в течении срока своих полномочий;

6) защита главы муниципального образования и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с осуществлением им своих полномочий в порядке, установленном федеральным законом и законом автономного округа.

7) переподготовка и повышение квалификации за счет средств местного бюджета с сохранением денежного содержания;

8) пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы, другие виды социального обеспечения;

9) возможность перевода на другую муниципальную должность в случае ликвидации органа местного самоуправления;

10) внеочередное получение жилого помещения в соответствии с нормами действующего жилищного законодательства;

11) оплата пребывания детей в детских дошкольных учреждениях.

2. Главе муниципального образования, осуществляющему свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе, по окончании срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по прежнему месту работы или (с его согласия) на другом предприятии, в учреждении, организации;

3. Уставом муниципального образования за счет средств местного бюджета могут быть предусмотрены дополнительные гарантии:

1) предоставление главе муниципального образования по окончании срока его полномочий возможности продолжать получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до момента устройства на новое место работы в течение года после прекращения его полномочий;

2) предоставление главе местного самоуправления по окончании срока его полномочий доплаты до уровня прежней в случае, если на новом месте работы заработная плата ниже размеров прежней, но не более одного календарного года со дня прекращения полномочий;

3) иные гарантии исходя из финансовых возможностей муниципального образования.

4. На главу муниципального образования распространяются гарантии, установленные окружным законодательством для муниципальных служащих.

5. Уставом муниципального образования могут быть предусмотрены иные гарантии для главы местного самоуправления в соответствии с законами автономного округа.