Статья 16. Работодатели

Статья 16. Работодатели

1. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1 статьи 16

2. При приеме на работу гражданина, направленного центром или управлением занятости в соответствующем муниципальном образовании, работодатель в пятидневный срок обязан возвратить в центр или управление занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу.

В случае отказа в приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель делает в направлении службы занятости отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу и возвращает направление гражданину.

3. Работодатели имеют следующие права:

- принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к ним, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы занятости;

- получать от органов службы занятости бесплатную информацию о состоянии рынка труда;

- получать от органов службы занятости полную или частичную компенсацию затрат на опережающее обучение граждан, высвобождаемых из организаций, в целях обеспечения их занятости, а также на организацию обучения принятых на работу граждан, высвобожденных из других организаций;

- обжаловать действия центра занятости в соответствующем муниципальном образовании в Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре, а также в суд в установленном законом порядке.