Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников
Приказом Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 июля 2013 г. N 10-нп в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования названного приказа и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.
3.1. Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) педагогических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
ПКГ должностей педагогических работников
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Должностной оклад (оклад), рублей |
1 квалификационный уровень |
инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель: среднее профессиональное образование |
5980 |
инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель: высшее профессиональное образование |
6370 |
|
2 квалификационный уровень |
социальный педагог: среднее профессиональное образование |
6110 |
социальный педагог: высшее профессиональное образование |
6520 |
|
3 квалификационный уровень |
воспитатель, педагог-психолог, мастер производственного обучения: среднее профессиональное образование |
6710 |
воспитатель, педагог-психолог, мастер производственного обучения: высшее профессиональное образование |
6910 |
|
4 квалификационный уровень |
старший воспитатель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) |
7480 |
3.2. Настоящим Положением предусматривается установление педагогическим работникам повышающего коэффициента к окладу за наличие квалификационной категории:
высшей категории - 0,3;
первой категории - 0,2;
второй категории - 0,1.
Применение повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) образует новый должностной оклад (оклад).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.