Раздел 8. Кадры

Раздел 8. Кадры

N п/п	Наименование мероприятия	Ожидаемые результаты	Исполнители	Срок исполне- ния	Стои- мость (тыс. руб.)	В том числе
						окруж. бюджет	внеб. ср-ва
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Подготовка кадров
1.1.	Организация мони- торинга по определению социально-педаго- гической ситуации в учреждениях культу- ры и искусства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Организация мони- торинга по кадрово- му обеспечению окружных и муниципальных учреждений культуры	Получение информации о потребности кадров в автономном округе	Департамент культуры и искусства, органы управления культуры муниципальных образований (по согласованию)	2002 год 2003-2005 гг.	38 305	30 205	8 100
1.2.	Семинар-учеба с руководителями окружных учреждений культуры и искусства и руко- водителями кадровых служб Разработка и внедрение планов и программ на основе национально-регио- нального компонента для учреждений культуры и искус- ства Ханты- Мансийского автономного округа	подготовка специалистов высокой квалификации со знанием культурных традиций коренных малочисленных народов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры	Департамент культуры и искусства, органы управления культуры муниципальных образований (по согласованию)	2002 год 2003-2005 гг.	50 660	30 540	20 120
1.3.	Конференция "Взаимодействие между учебными заведениями системы Министер- ства культуры и органами местного самоуправления по подготовке и трудоустройству кадров" Разработка и внедрение механизма с целью привлечения специалистов высокой квалифика- ции в сфере культуры и искус- ства	актуализация потенциала культуры в качестве одного из основных аспектов образовательной деятельности	Департамент культуры и искусства автономного округа, Департамент образования и науки автономного округа	2002 год 2003-2005 гг.	55 490	40 290	15 200
2.	Повышение квалифи- кации и переподго- товка кадров
2.1.	Повышение квалифи- кации и переподго- товка кадров на ба- зе высших учебных заведений и центров РФ: -Академии перепод- готовки работников искусства и куль- туры (г. Москва); -Государственного российского дома народного творчес- тва; -Российского центра традиционной народной культуры Разработка методик при проведении стажировок специа- листов и художественных руководителей в творческих лабораториях, мастер-классах Российской Федерации	повышение профессионального уровня творческого состава учреждений культуры и искусства автономного округа	Департамент культуры и искусства автономного округа, органы управления культуры муниципальных образований (по согласо- ванию)	2002 год 2003-2005 гг.	185 520	140 345	45 175
2.2.	Проведение семи- нара-совещания руководителей кадровых служб органов управления культуры муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа "Реформирование деятельности кадровых служб учреждений культуры и искусства" Создание условий по реализации полученных знаний в деятельности учреждений культуры и искусства	приведение профессиональных знаний в соответствие с меняющимися потребностями отрасли	Департамент культуры и искусства автономного округа, органы управления культуры муниципальных образований (по согласо- ванию)	2002 год 2003-2005 гг.	85 280	60 160	25 120
3.	Социальная поддер- жка работников учреждений культуры и искусства Формирование единой системы социальной защиты работников культуры и искус- ства. Содействие развитию общественных организаций и объединений в сфере культуры и искусства и созда- нию новых творческих союзов	реализация адресной социальной поддержки, мер по повышению социального статуса работников культуры и искусства, престижности и общественной значимости их профессий	Департамент культуры и искусства автономного округа, органы управления культуры муниципальных образований (по согласованию)	2003-2005 гг.	465	275	190
	Итого			2002 год 2003-2005 гг.	413 2 720	300 1 815	113 905