Приложение. Положение о денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры с численностью населения до 5 тысяч человек

Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 12 октября 2012 г. N 375-п

Положение
о денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам,
оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе
высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую
специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь
в сельских населенных пунктах и поселках городского типа Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры с численностью населения до 5 тысяч человек
(далее - Положение)

1. Настоящее Положение устанавливает правила предоставления:

единовременной выплаты на хозяйственное обустройство молодым специалистам - врачам (провизорам) и молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала, впервые принятым на работу в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, находящиеся в сельских населенных пунктах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ), а также молодым специалистам из числа среднего медицинского (фармацевтического) персонала, впервые принятым на работу в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, находящиеся в поселках городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек (далее - единовременная выплата на хозяйственное обустройство);

единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек или переехавшим на работу в поселок городского типа автономного округа с численностью населения до 5 тысяч человек из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа (далее - единовременная компенсационная выплата).

2. Понятие молодого специалиста в настоящем Положении используется в значении, предусмотренном пунктом 2 статьи 1 Закона N 112-оз "О денежных выплатах медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь".

3. Для получения единовременной выплаты на хозяйственное обустройство и единовременной компенсационной выплаты (далее - выплаты) медицинский работник подает заявление о предоставлении соответствующей выплаты, в котором указывает:

а) фамилию, имя, отчество, дату рождения;

б) сведения о документе, удостоверяющем его личность (вид, серия и номер, кем и когда выдан);

в) сведения о документе о высшем (среднем) медицинском (фармацевтическом) образовании (вид, серия и номер, кем и когда выдан);

г) наименование учреждения здравоохранения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (далее - учреждение здравоохранения), занимаемую должность, дату заключения трудового договора;

д) адрес места жительства в настоящее время, адрес постоянного места жительства до принятия на работу в учреждение здравоохранения;

е) номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии), на которые должно быть направлено уведомление о принятом решении;

ж) реквизиты счета, открытого в кредитной организации, для перечисления выплат;

з) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, в случае подачи заявления на получение единовременной компенсационной выплаты.

4. Заявление на получение единовременной выплаты на хозяйственное обустройство подается в уполномоченный орган местного самоуправления муниципального образования автономного округа (далее - Уполномоченный орган), а на получение единовременной компенсационной выплаты - в Департамент здравоохранения автономного округа (далее - Департамент).

5. К заявлению в копиях с одновременным представлением оригиналов прилагаются:

а) документ, удостоверяющий личность,

б) трудовой договор с учреждением здравоохранения,

в) документ о высшем (среднем) медицинском (фармацевтическом) образовании.

6. Копии документов заверяются лицом, принимающим документы, после чего оригиналы возвращаются медицинскому работнику.

7. Медицинский работник вправе направить заявление и заверенные нотариально копии документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, в Уполномоченный орган (Департамент) почтой.

8. Между Департаментом и медицинским работником в целях получения последним единовременной компенсационной выплаты заключается договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника в течение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с учреждением здравоохранения;

б) порядок перечисления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в течение 30 дней со дня заключения данного договора на счет, открытый им в кредитной организации;

в) обязанность медицинского работника возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

9. Уполномоченный орган (Департамент) в течение 5 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления и документов, указанных в пунктах 3, 5 настоящего Положения, рассматривает их и принимает решение о предоставлении соответствующей выплаты или об отказе в ее предоставлении.

10. Основаниями для отказа в предоставлении выплат является:

выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении;

несоответствие заявления требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Положения;

непредставление документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.

11. Уполномоченный орган (Департамент) в течение 2 рабочих дней со дня принятия им одного из решений, указанных в пункте 9 настоящего Положения, направляет медицинскому работнику соответствующее уведомление на указанный им почтовый адрес и (или) адрес электронной почты.

12. При принятии решения об отказе в предоставлении выплат в уведомлении указывается мотивированная причина отказа.

13. В случае устранения указанных в пункте 10 настоящего Положения препятствий для получения выплат, медицинский работник вправе повторно обратиться в Уполномоченный орган (Департамент) с заявлением о предоставлении соответствующей выплаты.

14. При принятии решения о предоставлении единовременной выплаты на хозяйственное обустройство указанная выплата перечисляется Уполномоченным органом в течение 30 рабочих дней со дня принятия данного решения на счет открытый медицинским работником в кредитной организации.

15. При принятии решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику одновременно с уведомлением, указанным в пункте 11 настоящего Положения, на указанный им почтовый адрес и (или) адрес электронной почты направляются 2 экземпляра договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Положения (далее - договор).

16. Договор подписывается медицинским работником в 2 экземплярах и направляется в Департамент почтой в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения им уведомления и экземпляров договора. Один экземпляр договора в течение 2 рабочих дней со дня его подписания Департаментом, направляется медицинскому работнику по почтовому адресу, указанному в заявлении о предоставлении выплат.

Копия договора в течение 2 рабочих дней со дня подписания его Департаментом, направляется в Уполномоченный орган.

17. Уполномоченный орган в срок до 28 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором будет произведена выплата, представляет в Департамент заявку на получение субвенций для осуществления выплат медицинским работникам по форме, установленной Департаментом.

18. Уполномоченный орган в срок, установленный договором, перечисляет сумму единовременной компенсационной выплаты на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

19. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока учреждение здравоохранения в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора обязано уведомить об этом Уполномоченный орган, а последний, в свою очередь, - Департамент, с указанием основания прекращения трудового договора.

20. В случае невыполнения медицинским работником условий, предусмотренных подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения, указанные в нем средства взыскивается в судебном порядке.