Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 21 февраля 1990 года N 66/3-138
Показатели
для отнесения предприятий (объединений) и организаций жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения (непроизводственные виды услуг) и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей
28 августа 1990 г.
1. Предприятия (объединения) и организации жилищно-коммунального хозяйства и их структурные подразделения независимо от ведомственной подчиненности относятся к группам по оплате труда руководителей в соответствии с объемом работ по плану на год:
Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 августа 1990 г. N 355/15-81 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения
1.1. Производственные жилищные ремонтно-эксплуатационные предприятия (объединения), организации:
Группы по оплате труда |
Размер приведенной общей площади (в тыс. кв.м) |
I |
Свыше 7000 |
II |
Свыше 4500 до 7000 |
III |
Свыше 2000 до 4500 |
IV |
Свыше 800 до 2000 |
V |
Свыше 350 до 800 |
VI |
От 150 до 350 |
Жилищные ремонтно-эксплуатационные участки:
Группы по оплате труда |
Размер приведенной общей площади (в тыс. кв.м) |
I |
Свыше 350 |
II |
Свыше 250 до 350 |
III |
Свыше 150 до 250 |
IV |
Свыше 80 до 150 |
V |
Свыше 40 до 80 |
VI |
От 20 до 40 |
Примечания:
1. При отнесении производственных жилищных ремонтно-эксплуатационных предприятий (объединений) и организаций и жилищных ремонтно-эксплуатационных участков к группам по оплате труда руководителей учитывается общая площадь жилых помещений и площадь нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (торговых, складских, культурно-просветительных, конторских и прочих), в т.ч. принятых на обслуживание. При этом площадь нежилых помещений учитывается с коэффициентом 0,5. Общая площадь гостиниц и общежитий приравнивается к общей площади жилых помещений по соотношению 1:3.
Площадь зданий памятников архитектуры и других зданий, принятых на особый учет и контроль, учитывается с коэффициентом 7,0. Перечень таких зданий утверждается Советами Министров АССР, обл(край)исполкомами, а в союзных республиках, не имеющих областного деления, - соответствующими республиканскими органами, горисполкомами Москвы, Ленинграда и городов - столиц союзных республик.
Размер приведенной общей площади определяется путем увеличения эксплуатируемой общей площади жилых помещений и площади нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (с учетом коэффициента) на процент износа, рассчитанный по балансовой стоимости зданий и сумме износа.
2. Объем платных бытовых услуг, оказываемых жилищными ремонтно-эксплуатационными организациями и участками населению, в сумме 1 тыс. руб. приравнивается к 5 тыс. кв.м приведенной общей площади, а объем доходов этих организаций от прочих видов работ, выполняемых собственными силами, в сумме 10 тыс. руб. приравнивается к 2 тыс. кв.м приведенной общей площади. Перечень работ, выполняемых жилищными ремонтно-эксплуатационными организациями и участками населению за счет средств этих организаций или населения, прилагается.
3. Общежития с приведенной общей площадью свыше 20 тыс. кв.м относятся к группам по оплате труда руководителей, как жилищные ремонтно-эксплуатационные участки.
4. В тех случаях, когда жилищные ремонтно-эксплуатационные участки не создаются, руководство жилищным хозяйством осуществляется комендантом.
1.2. Многоотраслевые предприятия (объединения) жилищно-коммунального хозяйства (жилищно-коммунальные управления (отделы, конторы) предприятий и организаций, комбинаты коммунальных предприятий, комбинаты благоустройства, управления административными зданиями и т.п.):
Группы по оплате труда |
Объем работы (в баллах) |
I |
Свыше 3200 |
II |
Свыше 1200 до 3200 |
III |
Свыше 450 до 1200 |
IV |
Свыше 150 до 450 |
V |
Свыше 75 до 150 |
VI |
От 50 до 75 |
Примечания:
1. Участки многоотраслевых предприятий (объединений) жилищно-коммунального хозяйства оплачиваются и относятся к группам по оплате труда руководителей в порядке, установленном для участков (цехов) предприятий (организаций) соответствующих хозяйств.
2. В случаях, когда при исполкомах Советов народных депутатов отсутствуют рай(гор)комхозы и их функции выполняются многоотраслевыми предприятиями (объединениями) коммунального хозяйства, указанные многоотраслевые предприятия (объединения) коммунального хозяйства могут относиться по оплате труда руководителей на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.
При определении объема работ многоотраслевых предприятий (объединений) жилищно-коммунального хозяйства за один балл принимается:
Отпуск котельными тепловой энергии потребителям |
- 700 Гкал |
Протяженность тепловых сетей в двухтрубном исчислении |
- 1,3 км |
Объем работы электрических сетей |
- 12 условных единиц*(1) |
Объем подачи воды потребителям и очистки (пропуска) сточных вод |
- 100 тыс. куб. м*(2) |
Приведенный размер полезной площади |
- 2,0 тыс. кв. м*(3) |
Объем доходов гостиничного хозяйства (без учета разницы в тарифе) |
- 3,0 тыс. руб. |
Объем строительных и ремонтно-строительных работ, выполняемых собственными силами |
- 4,0 тыс. руб. |
Объем работы по санитарной очистке и уборке городов, поселков городского типа, сельских населенных пунктов, эксплуатации городских дорог, мостов, путепроводов, переходов, набережных, береговых укреплений и т.п., по озеленению городов, поселков городского типа, сельских населенных пунктов, а также объем работы противоселевых, мусороперерабатывающих и сливных станций, свалок |
- 3,5 тыс. руб.*(4) |
Объем реализации бытовых услуг |
- 5,0 тыс. руб. |
Объем доходов от прочих видов работ |
- 10,0 тыс. руб. |
Объем доходов от предприятий городского электротранспорта и автохозяйств (в том числе автохозяйств, занятых пассажирскими перевозками) |
- 3,5 тыс. руб. |
Объем работы по газификации |
- 100 условных единиц*(5) |
_____________________________
*(1) Объем работ в условных единицах определяется в соответствии с приложением 2 к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1986 г. N 458/26-58*.
*(2) При определении объема подачи воды потребителям и очистки (пропуска) сточных вод применяются поправочные коэффициенты, предусмотренные п. 8 приложения 2 к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 ноября 1986 г. N 500/26-209**.
*(3) Приведенный размер полезной площади определяется в порядке, предусмотренном настоящим постановлением при категорировании производственных жилищных ремонтно-эксплуатационных предприятий (объединений), организаций.
*(4) Объем договорных работ с совхозами и колхозами по благоустройству учитывается с коэффициентом 0,5.
*(5) Объем работы в условных единицах определяется по показателям, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 13 июля 1987 г. N 419/21-52***.
_____________________________
* Бюллетень. - 1987. - N 4.
** Бюллетень. - 1987. - N 7.
*** Бюллетень. - 1988. - N 2.
1.3. Предприятия (объединения) и организации гостиничного хозяйства:
Группы по оплате труда |
Объем доходов (без учета разницы в тарифе) в тыс. руб. |
I |
Свыше 6000 |
II |
Свыше 4000 до 6000 |
III |
Свыше 3000 до 4000 |
IV |
Свыше 2000 до 3000 |
V |
Свыше 1200 до 2000 |
VI |
От 400 до 1200 |
Участки гостиничного хозяйства (корпуса, секции); гостиницы, кемпинги, мотели, дома колхозника, не имеющие самостоятельного баланса:
Группы по оплате труда |
Объем доходов (без учета разницы в тарифе) в тыс. руб. |
I |
Свыше 400 |
II |
Свыше 300 до 400 |
III |
Свыше 200 до 300 |
IV |
Свыше 150 до 200 |
V |
Свыше 100 до 150 |
VI |
От 50 до 100 |
Примечание. Гостиницы с объемом доходов менее 50 тыс. руб. в год возглавляются администратором.
1.4. Предприятия (объединения) и организации по озеленению городов и поселков городского типа и по защите зеленых насаждений:
Группы по оплате труда |
Объем работы (в баллах) |
I |
Свыше 7500 |
II |
Свыше 5000 до 7500 |
III |
Свыше 2500 до 5000 |
IV |
Свыше 1200 до 2500 |
V |
Свыше 600 до 1200 |
VI |
От 300 до 600 |
Участки зеленого хозяйства:
Группы по оплате труда |
Объем работы (в баллах) |
I |
Свыше 600 |
II |
Свыше 450 до 600 |
III |
Свыше 300 до 450 |
IV |
Свыше 200 до 300 |
V |
Свыше 100 до 200 |
VI |
От 50 до 100 |
При определении объема работы за один балл принимается:
Затраты на содержание зеленых насаждений и лесопарковых массивов |
- 0,5 тыс. руб. |
Постоянно контролируемая площадь зеленых насаждений по заключенным договорам и соглашениям с предприятиями и организациями |
- 20 га |
Объем строительных и ремонтно-строительных работ, выполняемых хозспособом |
- 1,5 тыс. руб. |
Объем реализации продукции, а также фактический объем работ по закладкам зеленых насаждений, нормально сохраненным, принятым на баланс и учитываемым по нормативной стоимости |
- 1,4 тыс. руб. |
Объем работ по защите зеленых насаждений |
- 0,5 тыс. руб. |
Примечание. Цветоводческие совхозы системы жилищно-коммунального хозяйства категорируются по показателям, предусмотренным для совхозов.
1.5. Мастерские участки относятся к группам по оплате труда мастеров по показателям, утвержденным руководителем предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом.
1.6. Предприятия и организации технической инвентаризации:
Группы по оплате труда |
Объем доходов (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 5000 |
II |
Свыше 3500 до 5000 |
III |
Свыше 2000 до 3500 |
IV |
Свыше 1000 до 2000 |
V |
Свыше 500 до 1000 |
VI |
От 250 до 500 |
Бюро (участки) технической инвентаризации:
Группы по оплате труда |
Объем доходов (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 400 |
II |
Свыше 300 до 400 |
III |
Свыше 200 до 300 |
IV |
Свыше 150 до 200 |
V |
Свыше 100 до 150 |
VI |
От 50 до 100 |
1.7. Спасательные станции:
Группы по оплате труда |
Количество населения в районе, обслуживаемом спасательной станцией (тыс.чел.) |
Характер водоема |
IV |
Свыше 200 |
Водоем с площадью зеркала воды 9 и более кв.км или рек шириной более 200 м |
V |
Свыше 75 до 200 |
Водоем с площадью зеркала воды от 5 до 9 кв.км и рек шириной от 90 до 200 м |
VI |
От 10 до 75 |
Водоем или река меньших размеров, чем указано выше |
Примечания:
1. Площадь зеркала воды на море, обслуживаемая спасательной станцией, определяется Совмином АССР, край(обл)исполкомом исходя из характера прибрежной полосы моря.
2. Центральные спасательные станции могут создаваться на базе одной из спасательных станций области (края, республики) в том случае, если на ее территории находится не менее трех спасательных станций.
3. В тех случаях, когда один из показателей не соответствует показателям, предусмотренным настоящей таблицей, группа по оплате труда спасательной станции устанавливается на одну группу ниже.
1.8. Станции по борьбе с домовыми грибками:
Группы по оплате труда |
Объем работы (в баллах) |
IV |
Свыше 50 |
V |
Свыше 35 до 50 |
VI |
Свыше 20 до 35 |
При определении объема работы станций за один балл принимается:
Объем доходов от оказания услуг населению - 5,0 тыс. руб.
Объем доходов от прочих видов работ - 10,0 тыс. руб.
2. Предприятия (объединения) и организации бытового обслуживания населения и их структурные подразделения независимо от ведомственной подчиненности относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из годового планового объема реализации бытовых услуг по следующим показателям:
2.1. Многоотраслевые предприятия (объединения), комбинаты и другие предприятия (объединения) по оказанию услуг населению и их структурные подразделения:
комбинаты (объединения), многоотраслевые предприятия:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 9000 |
II |
Свыше 7000 до 9000 |
III |
Свыше 5000 до 7000 |
IV |
Свыше 3500 до 5000 |
V |
Свыше 2000 до 3500 |
VI |
От 1000 до 2000 |
бюро по оказанию услуг населению, многоотраслевые цехи (участки):
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 1000 |
II |
Свыше 600 до 1000 |
III |
Свыше 400 до 600 |
IV |
Свыше 200 до 400 |
V |
Свыше 125 до 200 |
VI |
От 75 до 125 |
комплексные приемные пункты, приемные пункты:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 75 |
II |
Свыше 50 до 75 |
III |
От 30 до 50 |
2.2. Предприятия (объединения), фирмы проката предметов культурно-бытового назначения и их структурные подразделения:
объединения, предприятия, фирмы:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 7500 |
II |
Свыше 5500 до 7500 |
III |
Свыше 3500 до 5500 |
IV |
Свыше 2500 до 3500 |
V |
Свыше 1500 до 2500 |
VI |
От 900 до 1500 |
участки, ателье (пункты) проката:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 900 |
II |
Свыше 600 до 900 |
III |
Свыше 350 до 600 |
IV |
Свыше 200 до 350 |
V |
Свыше 125 до 200 |
VI |
От 75 до 125 |
2.3. Предприятия (объединения), комбинаты парикмахерских услуг и их структурные подразделения:
объединения, предприятия, комбинаты:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 12000 |
II |
Свыше 8000 до 12000 |
III |
Свыше 5000 до 8000 |
IV |
Свыше 3000 до 5000 |
V |
Свыше 2000 до 3000 |
VI |
От 1000 до 2000 |
цехи, участки, салоны парикмахерских услуг, парикмахерские:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 1000 |
II |
Свыше 750 до 1000 |
III |
Свыше 450 до 750 |
IV |
Свыше 250 до 450 |
V |
Свыше 140 до 250 |
VI |
От 75 до 140 |
2.4. Объединения ломбардов, ломбарды и их структурные подразделения:
объединения ломбардов, ломбарды, находящиеся на самостоятельном балансе:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 6000 |
II |
Свыше 4500 до 6000 |
III |
Свыше 3000 до 4500 |
IV |
Свыше 2000 до 3000 |
V |
Свыше 1200 до 2000 |
VI |
От 600 до 1200 |
ломбарды, не находящиеся на самостоятельном балансе, участки:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 600 |
II |
Свыше 350 до 600 |
III |
Свыше 225 до 350 |
IV |
Свыше 125 до 225 |
V |
Свыше 75 до 125 |
VI |
От 25 до 75 |
2.5. Предприятия (объединения) справочно-информационной службы и их структурные подразделения:
объединения, предприятия:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 3000 |
II |
Свыше 2250 до 3000 |
III |
Свыше 1500 до 2250 |
IV |
Свыше 750 до 1500 |
V |
Свыше 600 до 750 |
VI |
От 300 до 600 |
участки, цехи, бюро (отделы) справочно-информационной службы: подразделения типа "Службы знакомств, семьи", "Сделай сам":
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 300 |
II |
Свыше 200 до 300 |
III |
Свыше 150 до 200 |
IV |
Свыше 100 до 150 |
V |
Свыше 60 до 100 |
VI |
От 30 до 60 |
Примечание. При отнесении структурных подразделений типа "Службы знакомств, семьи", "Сделай сам" к группам по оплате труда руководителей к объему бытовых услуг применяется поправочный коэффициент 2.
2.6. Предприятия (объединения) и организации банного и банно-прачечного хозяйства и их структурные подразделения:
предприятия (объединения), комбинаты, тресты:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 7500 |
II |
Свыше 4200 до 7500 |
III |
Свыше 2500 до 4200 |
IV |
Свыше 1400 до 2500 |
V |
Свыше 800 до 1400 |
VI |
От 500 до 800 |
бани, душевые:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 800 |
II |
Свыше 500 до 800 |
III |
Свыше 250 до 500 |
IV |
Свыше 150 до 250 |
V |
Свыше 100 до 150 |
VI |
От 40 до 100 |
Примечание. Цехи предприятий банно-прачечного хозяйства, которым не устанавливается план по объему реализации бытовых услуг, относятся к группам по оплате труда руководящих работников той группы, к которой отнесено предприятие; смены цехов - на одну группу, а мастерские участки - на две группы ниже против группы, установленной предприятию.
2.7. Предприятия (объединения), организации, комбинаты похоронно-ритуальных услуг и их структурные подразделения:
предприятия (объединения), комбинаты:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 7000 |
II |
Свыше 4000 до 7000 |
III |
Свыше 2500 до 4000 |
IV |
Свыше 1500 до 2500 |
V |
Свыше 700 до 1500 |
VI |
От 300 до 700 |
цехи, участки, бюро:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 600 |
II |
Свыше 400 до 600 |
III |
Свыше 200 до 400 |
IV |
Свыше 125 до 200 |
V |
Свыше 75 до 125 |
VI |
От 50 до 75 |
кладбища, крематории:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 300 |
II |
Свыше 200 до 300 |
III |
Свыше 100 до 200 |
IV |
Свыше 50 до 100 |
V |
Свыше 30 до 50 |
VI |
От 20 до 30 |
приемные пункты, комплексные приемные пункты:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 50 |
II |
От 20 до 50 |
Примечания:
1. Мемориальные кладбища, имеющие историческое значение, относятся к III группе по оплате труда руководителей.
2. Кладбища закрытые и кладбища, на которых количество захоронений ограничено вышестоящей организацией, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от площади кладбища (1 га площади приравнивается к 1 тыс. руб. бытовых услуг).
2.8. Предприятия, конторы по обмену жилой площади и их структурные подразделения:
предприятия, конторы:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 3500 |
II |
Свыше 2500 до 3500 |
III |
Свыше 1500 до 2500 |
IV |
Свыше 750 до 1500 |
V |
Свыше 500 до 750 |
VI |
От 300 до 500 |
бюро:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 300 |
II |
Свыше 200 до 300 |
III |
Свыше 150 до 200 |
IV |
Свыше 100 до 150 |
V |
Свыше 50 до 100 |
VI |
От 30 до 50 |
2.9. Пляжи:
Группы по оплате труда |
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.) |
I |
Свыше 450 |
II |
Свыше 300 до 450 |
III |
Свыше 200 до 300 |
IV |
Свыше 100 до 200 |
V |
Свыше 50 до 100 |
VI |
От 30 до 50 |
3. Группы по оплате труда мастеров участков предприятий бытового обслуживания населения устанавливаются руководителем предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом.
4. При отнесении предприятий (объединений) и организаций жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения к группам по оплате труда руководителей показатели подчиненных им самостоятельных предприятий и организаций учитываются в половинном размере.
При этом группа по оплате труда руководителей таких предприятий (объединений) и организаций не может быть установлена ниже той группы, которая определена для наиболее крупного из предприятий и организаций, входящих в состав данного объединения или организации.
5. Предприятия и организации жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения, входящие в состав объединений (организаций) в качестве структурных единиц (без самостоятельного баланса), по оплате труда руководителей могут быть отнесены на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.
6. Вспомогательные цехи (службы) объединений, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из конкретных условий и объема работ (услуг), но не выше группы, установленной для объединения, предприятия и организации.
7. Предприятия (объединения) и организации жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения и их структурные подразделения, систематически не выполняющие планы работ, не обеспечивающие должного уровня обслуживания, могут быть отнесены по оплате труда руководителей на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.
8. Опытные (экспериментальные) предприятия (цехи, участки), организации жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения по оплате труда руководителей могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям при условии, если объем опытных (экспериментальных) работ составляет у них не менее 50% общего объема работ.
9. Предприятия (объединения) и их структурные подразделения, выполняющие работы и услуги в порядке внутрисистемного кооперирования, при отнесении к группам по оплат е труда руководителей учитывают объемы этих работ.
10. При отнесении предприятий (объединений) и организаций бытового обслуживания населения и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей к объемам реализации бытовых услуг (работ), перечисленных ниже, в зависимости от их сложности и трудоемкости применяются следующие поправочные коэффициенты:
к объему реализации бытовых услуг в сельской местности - 2,0;
к объему работ и услуг, не отнесенных к бытовому обслуживанию населения и к объему промышленной продукции - 0,3.
11. При отнесении предприятий (объединений) и организаций к группам по оплате труда руководителей объем реализации бытовых услуг структурных подразделений, входящих в их состав, территориально отдаленных от головного предприятия (организации) и расположенных в 5-10 городах, рабочих поселках, сельских районах, учитываются предприятию (объединению), организации в полуторном размере, а свыше чем в 10 городах, рабочих поселках, сельских районах - в двойном размере.
12. К объемам реализации бытовых услуг, принятых комплексными приемными пунктами районных производственных управлений, применяются поправочные коэффициенты, предусмотренные пунктами 8 и 9 настоящего приложения;
к объемам реализации бытовых услуг, принятых районными производственными управлениями в приемных пунктах объединений, предприятий и принятых на территории района, - 0,2.
13. Предприятиям (объединениям) и организациям, оказывающим услуги населению через подразделения типа "Люкс", объем реализации бытовых услуг этих подразделений может учитываться с коэффициентом 1,6; высшего разряда - с коэффициентом 1,4; первого разряда и салоны-парикмахерские - с коэффициентом 1,3. В таком же порядке учитываются объемы услуг соответствующих структурных подразделений.
Предприятия (объединения), организации и их структурные подразделения, не подтвердившие право на соответствующий разряд, утрачивают право учитывать объем реализации бытовых услуг населению по вышеуказанным коэффициентам.
14. При введении новых условий оплаты труда предприятия (объединения), организации обязаны провести мероприятия по ликвидации излишних и параллельно действующих звеньев управления, объединению мелких структурных подразделений и устранению других штатных излишеств.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.