Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО от 10 апреля 2002 г. N 55 "О переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Ханты-Мансийского автономного округа" (утратило силу)

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО от 10 апреля 2002 г. N 55
"О переподготовке и повышении квалификации государственных
служащих Ханты-Мансийского автономного округа"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 декабря 2005 г. N 173 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Законами Ханты-Мансийского автономного округа от 02.08.1999 N 46-оз "О внесении дополнений и изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа "О государственной службе Ханты-Мансийского автономного округа" (с изменениями от 03.12.2001), от 22.09.1997 N 42-оз "О квалификационных разрядах, порядке проведения квалификационных экзаменов и аттестации государственных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе" (с изменениями от 08.06.1998):

1. Установить, что переподготовка и повышение квалификации государственных служащих Ханты-Мансийского автономного округа осуществляется на основе государственного заказа, за счет средств бюджета автономного округа.

2. Утвердить Положение о государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Ханты-Мансийского автономного округа (прилагается).

3. Повышение квалификации государственных служащих проводить в соответствии с имеющимися потребностями, но не реже одного раза в 5 лет. Для лиц, вновь принятых на государственную службу, повышение квалификации в течение первого года работы является обязательным.

Переподготовку и повышение квалификации государственных служащих осуществлять в образовательных учреждениях высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования, реализующих профессионально-образовательные программы обучения государственных служащих.

4. Руководителям органов исполнительной власти автономного округа:

- ежегодно на основании расчета потребности в обучении кадров разрабатывать мероприятия по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих, обеспечивающие возможность поддерживать уровень их квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей и полномочий;

- ежегодно, не позднее 1 мая предшествующего года, представлять в Управление по вопросам кадровой политики предложения об объемах и структуре государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих;

- ежегодно не позднее 1 августа представлять в Департамент финансов автономного округа расчет в потребности денежных средств на переподготовку и повышение квалификации для включения в смету расходов на содержание органов управления.

5. Государственным служащим Ханты-Мансийского автономного округа, направленным Администрацией Губернатора автономного округа, органом исполнительной власти автономного округа или поступившим самостоятельно до 1 февраля 2002 года (до вступления в силу Трудового кодекса Российской Федерации) для получения второго высшего профессионального образования в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Считать утратившим силу распоряжение Губернатора автономного округа от 02.02.1999 N 100 "О повышении профессиональной подготовки государственных служащих Администрации Ханты-Мансийского автономного округа".

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо номера распоряжения: "N 100" следует читать: "N 100-рг"

7. Контроль за выполнением постановления возложить на руководителя Администрации Губернатора автономного округа В.Д.Кривых.

Губернатор автономного округа

А.В.Филипенко