Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Губернатора
автономного округа
от 10 апреля 2002 г. N 55
Положение
о государственном заказе на переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих органов
государственной власти Ханты-Мансийского
автономного округа
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.02.1995 N 103 "О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих" в целях эффективного осуществления единой кадровой политики по удовлетворению потребности органов государственной власти автономного округа в переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Ханты-Мансийского автономного округа.
2. Положение определяет общий порядок формирования государственного заказа органов государственной власти автономного округа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих автономного округа (далее - государственный заказ).
3. Государственный заказ представляет собой задание по профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных служащих на календарный год, установленное Правительством Ханты-Мансийского автономного округа органам государственной власти автономного округа, в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете автономного округа.
Основой формирования государственного заказа являются заявки на бюджетное финансирование органов государственной власти автономного округа, сформированные в соответствии с их потребностями в переподготовке и повышении квалификации кадров на очередной календарный год.
4. Государственный заказ на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих формируется Управлением по вопросам кадровой политики Администрации Губернатора автономного округа и содержит следующие сведения:
- численность подлежащих обучению государственных служащих (отдельно по программам переподготовки и по программам повышения квалификации);
- объем средств, подлежащих уплате за обучение кадров (отдельно за переподготовку и повышение квалификации);
- объем средств на возмещение транспортных и командировочных расходов при направлении государственных служащих на переподготовку или повышение квалификации за пределы автономного округа;
- задания по финансированию работ и услуг, связанных с обучением государственных служащих.
5. Государственный заказ рассчитывается на основе:
- прогнозируемой численности государственных служащих, подлежащих обучению по должностным категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения;
- нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов;
- других экономических нормативов.
6. Расчет потребности в обучении кадров выполняется государственными органами исполнительной власти автономного округа (заказчиками) ежегодно. Годовым периодом расчета считается календарный год с 1 января по 31 декабря расчетного года.
При расчете потребности в обучении кадров в расчет не включаются:
- государственные служащие, достигшие в расчетном году предельного для государственной службы возраста;
- государственные служащие, находящиеся в расчетном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком).
7. Государственный заказ на очередной календарный год оформляется в следующем порядке:
- руководители органов исполнительной власти автономного округа не позднее 1 мая предшествующего года представляют в Управление по вопросам кадровой политики Администрации Губернатора автономного округа заявки на бюджетное финансирование переподготовки и повышения квалификации государственных служащих на очередной календарный год с необходимыми расчетами по форме согласно приложению 1;
- Управление по вопросам кадровой политики Администрации Губернатора автономного округа формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению 2.
8. Государственный заказ формируется в соответствии с Примерной схемой прохождения переподготовки и повышения квалификации государственными служащими Ханты-Мансийского автономного округа по категориям и группам должностей (приложение 3).
9. Государственный заказ на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих автономного округа подлежит исполнению после утверждения окружного бюджета.
10. Средства на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих автономного округа предусматриваются в окружном бюджете целевым назначением отдельной строкой.
11. Контроль за использованием указанных средств осуществляется Управлением по вопросам кадровой политики Администрации Губернатора автономного округа (С.М.Косенок).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.