Приложение 2. План по реализации концепции развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 марта 2014 г. N 89-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 апреля 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 7 ноября 2013 г. N 476-п

План
по реализации концепции развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

С изменениями и дополнениями от:

14 марта 2014 г.

N п/п	Мероприятия		Сроки реализации	Ответственные исполнители
1	2		3	4
Нормативно-правовое обеспечение системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ)
1	Разработка проекта нормативного правового акта о внесении изменений в постановление Губернатора автономного округа от 18.01.2011 N 6 "О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"		I квартал 2014 г.	Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа (далее - Депгосслужбы Югры)
2	Подготовка предложений о внесении изменений в положение о программах государственных органов автономного округа и исполнительных органов государственной власти автономного округа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих автономного округа, утвержденное приказом Депполитики Югры от 27.12.2010 N 3-нп		II квартал 2014 г.	Депгосслужбы Югры
Разработка иных правовых и методических документов
3	Подготовка предложений по перечню приоритетных направлений и образовательных программ дополнительного профессионального образования гражданских служащих автономного округа	I квартал 2014 г.		Депгосслужбы Югры органы государственной власти автономного округа
4	Разработка перечня специальных компетенций, которыми должны обладать гражданские служащие автономного округа	I полугодие 2014 г.		органы государственной власти автономного округа
5	Совершенствование должностных регламентов гражданских служащих автономного округа, включение в них специальных компетенций и внедрение их в деятельность каждого гражданского служащего	III квартал 2014 г.		органы государственной власти автономного округа
6	Разработка перечня показателей эффективности обучения гражданских служащих	IV квартал 2014 - 2016 гг.		Депгосслужбы Югры
Регулирование процесса обучения гражданских служащих автономного округа
7	Формирование требований к инновационным программам и учебно-методическим комплексам дополнительного профессионального образования, ориентированным на результат	II квартал 2014 г.		автономное учреждение автономного округа "Региональный институт управления"
8	Подготовка предложений по внедрению в систему дополнительного профессионального образования новых механизмов и технологий обучения гражданских служащих автономного округа	I квартал 2014 г.		автономное учреждение автономного округа "Региональный институт управления"
9	Контроль деятельности органов государственной власти автономного округа по вопросам организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих	2014 - 2016 гг., по отдельному графику		Депгосслужбы Югры
Кадровое обеспечение эффективности дополнительного профессионального образования гражданских служащих
10	Проведение семинара-совещания с руководителями органов государственной власти автономного округа и кадровыми службами по вопросам внедрения новых подходов к обучению гражданских служащих	IV квартал 2015 г.		Депгосслужбы Югры
11	Подготовка рекомендаций и предложений по стимулированию руководителей органов государственной власти автономного округа в вопросах профессионального развития гражданских служащих и планирования их должностного роста	II квартал 2015 г.		Депгосслужбы Югры
12	Подготовка рекомендаций и предложений по созданию системы мотивации гражданских служащих к обучению и внедрению их в практику деятельности органов государственной власти автономного округа	I - IV кварталы 2015 г.		Депгосслужбы Югры
Информационно-аналитическое обеспечение системы дополнительного профессионального образования
13	Мониторинг количественных и качественных характеристик кадрового потенциала гражданской службы, имеющих ключевое значение для инновационного развития экономики автономного округа	III квартал 2015 г.		Депгосслужбы Югры, органы государственной власти автономного округа
14	Мониторинг влияния дополнительного профессионального образования гражданских служащих на уровень их профессионального развития, результаты их деятельности и профессиональное продвижение	IV квартал 2015 - 2016 гг.		Депгосслужбы Югры, органы государственной власти автономного округа
15	Мониторинг и анализ использования учебно-методического обеспечения дополнительного профессионального образования на курсах повышения квалификации гражданских служащих, организуемых в г. Ханты-Мансийске	2015 - 2016 гг.		автономное учреждение автономного округа "Региональный институт управления"
16	Мониторинг качества оказываемых образовательных услуг по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих на соответствие установленным действующим законодательством образовательным стандартам и требованиям	2014 - 2016 гг.		автономное учреждение автономного округа "Региональный институт управления"
17	Анализ, обобщение и распространение передового опыта в сфере дополнительного профессионального образования гражданских служащих. Организация межрегионального сотрудничества и взаимодействия в этой области	2014 - 2016 гг.		автономное учреждение автономного округа "Региональный институт управления"
18	Анализ и оценка эффективности затрат на обучение гражданских служащих автономного округа (по каждой группе курсов, по итогам обучения за год	2014 - 2016 гг.		Депгосслужбы Югры
19	Анализ рынка образовательных услуг дополнительного профессионального образования гражданских служащих, проблем и конъюнктуры на нем	I - II кварталы 2016 гг.		автономное учреждение автономного округа "Региональный институт управления"
20	Мониторинг сайтов российских образовательных организаций, реализующих дополнительные профессиональные программы, обеспечивающие возможность индивидуального и опережающего подхода к обучению гражданских служащих в соответствии с их индивидуальными планами профессионального развития	II - III кварталы 2014 г.		Депгосслужбы Югры, органы государственной власти автономного округа
21	Мониторинг результатов аттестации гражданских служащих в части принятия решений о прохождении ими дополнительного профессионального образования	2015 - 2016 гг.		Депгосслужбы Югры, органы государственной власти автономного округа
22	Мониторинг и анализ выполнения органами государственной власти автономного округа программ профессионального развития гражданских служащих автономного округа	I квартал 2014 г.		Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа (далее - Депгосслужбы Югры), органы государственной власти автономного округа
23	Размещение в сети Интернет, в том числе на сайтах органов государственной власти автономного округа, исчерпывающей информации по вопросам дополнительного профессионального образования гражданских служащих	2014 - 2016 гг.		Депгосслужбы Югры, органы государственной власти автономного округа