Раздел VI. Оценка планируемой эффективности и риски реализации Программы

Раздел VI. Оценка планируемой эффективности и риски реализации Программы

Мониторинг реализации Программы и оценка её эффективности

Цель мониторинга - сбор, обработка, анализ статистической и аналитической информации о реализации мероприятий Программы и оценка достигнутых результатов с целью совершенствования управления Программой и своевременной корректировки основных ее мероприятий, направленных на повышение ее эффективности.

Мониторинг осуществляется ежеквартально Уполномоченным органом автономного округа в соответствии с разработанной им формой.

Мониторинг реализации основных мероприятий Программы осуществляется по целевым показателям (индикаторам), указанным в приложении 1 к Программе.

Исполнители основных мероприятий Программы представляют информацию Уполномоченному органу автономного округа ежемесячно в срок до 30 числа месяца, следующего за отчетным, и ежегодно до 10 января года, следующего за отчетным, о выполнении комплексного плана реализации мероприятий Программы.

Результаты реализации Программы ежемесячно размещаются на официальном информационном портале Департамента труда и занятости автономного округа http://job.dznhmao.ru и на официальном сайте Департамента труда и занятости автономного округа http://www.deptrud.admhmao.ru.

Оценка исполнения мероприятий Программы основана на мониторинге ожидаемых непосредственных и конечных результатов реализации Программы путем сопоставления фактически достигнутых целевых показателей с показателями, установленными при утверждении Программы.

В соответствии с данными мониторинга по фактически достигнутым показателям реализации Программы в нее могут быть внесены корректировки.

Эффективность реализации Программы определяется:

обеспечением экономики автономного округа квалифицированными кадрами;

удовлетворенностью участников Государственной программы реализацией Программы (по результатам проведенных опросов).

Контроль за эффективным и целевым использованием финансовых средств

Целевое расходование бюджетных средств, предусмотренных на реализацию Программы, обеспечивается путем осуществления финансового контроля в рамках законодательства автономного округа.

Риски реализации Программы и мероприятия по их снижению

При реализации Программы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть риски.

Возможными рисками и мероприятиями по их снижению (предотвращению) могут быть:

1. Отказ работодателя от найма участника Государственной программы и (или) членов его семьи после переезда ввиду несоответствия (неполного соответствия) имеющейся квалификации требованиям вакантных рабочих мест.

Для предупреждения риска предполагается:

осуществлять согласование кандидатуры участника Государственной программы с работодателем на основании заранее присланного заявления и указанных в нем сведений об образовании и профессионально-квалификационном уровне;

расселение участников Государственной программы преимущественно в местах с низким уровнем безработицы и на территориях с предполагаемым строительством новых производственных объектов, реализацией инвестиционных проектов;

оформление приглашения работодателем в письменной форме;

заключение соглашения о намерениях приема и трудоустройства участника Государственной программы между ним, работодателем и Уполномоченным органом автономного округа, предусматривающее резервирование рабочего места на период 1 месяца со дня увольнения его с прежнего места работы, для неработающих участников Государственной программы - с даты выдачи приглашения работодателем.

2. Необеспеченность жильем для постоянного проживания, сложности с наймом (арендой) и оплатой временного жилья, неспособность участника Государственной программы нести расходы по приобретению постоянного жилья или оплате ипотечного кредита.

Для предупреждения риска планируется:

информирование об условиях временного размещения путем найма (аренды) жилья и его стоимости, условиях ипотечного кредитования и ценах на приобретение постоянного жилья;

обязательное отражение в памятке участника Государственной программы условий приобретения постоянного жилья;

переезд в другое муниципальное образование автономного округа.

3. Проблемы с адаптацией участников Государственной программы на территории муниципального образования (рост межнациональной напряженности, обособление переселенцев, создание этносоциальных групп).

Для предупреждения риска планируется:

вовлечение участника Государственной программы в культурно-массовые мероприятия, проходящие на территории муниципального образования автономного округа, куда он переселился на постоянное место жительство;

переселение участника Государственной программы в другие муниципальные образования автономного округа со спокойной межнациональной обстановкой.