Статья 1

Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа от 15 ноября 2002 года N 72-оз "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе" (с изменениями и дополнениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа от 15 декабря 2002 года N 85-оз, 8 января 2003 года N 7-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа, 2002, N 10, ст. 1313; N 11, ст. 1427; 24 января 2003 года, N 12 (ч. I), ст. 1600 соответственно) следующее изменение:

Статью 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Состав денежного содержания муниципальных служащих

1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы категорий "Б" и "В", состоит из:

1) должностного оклада;

2) надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;

3) надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

5) процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) районного коэффициента;

7) надбавки за ученую степень;

8) материальной помощи к отпуску;

9) премии по результатам работы;

10) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

2. Выплата установленных пунктом 1 настоящей статьи надбавок, материальной помощи и премий лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, осуществляется в соответствии с настоящим Законом и принимаемыми в соответствии с ним иными актами органов местного самоуправления.

3. Главой муниципального образования для лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы категории "Б", может устанавливаться персональная стимулирующая надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в работе в размере до 50 процентов от должностного оклада.".