Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Трехстороннее соглашение от 22 ноября 2013 г. "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (не применяется)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, объединения организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры заключили Трехстороннее соглашение, которым установили минимальную заработную плату в размере, равном минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

Соглашение вступает в силу с 1 декабря 2013 года и действует до вступления в силу вновь заключенного соглашения о минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.



Трехстороннее соглашение от 22 ноября 2013 г. "О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"


Соглашение вступает в силу с 1 декабря 2013 г. и действует до вступления в силу вновь заключенного соглашения о минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре


Текст Соглашения опубликован в газете "Новости Югры" от 6 декабря 2013 г. N 142