Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО от 5 августа 2003 г. N 159 "Об утверждении Концепции кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа"

В целях формирования единой кадровой политики в органах исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа и развития его кадрового потенциала, реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2002 года N 1336 "О Федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)":

1. Утвердить Концепцию кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа, представленную Управлением по вопросам кадровой политики Администрации Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа (прилагается).

2. Управлению по вопросам кадровой политики Администрации Губернатора автономного округа (С.М.Косенок) до 1 декабря 2003 года подготовить и представить на утверждение план основных мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа.

ГАРАНТ:

См. план основных мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утвержденный Распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 5 июля 2004 г. N 267-рг

3. Контроль за выполнением постановления возложить на руководителя Администрации Губернатора автономного округа В.Д.Кривых.

Губернатор автономного округа

А.В.Филипенко