Статья 12. Муниципальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Статья 12. Муниципальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

1. В муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры могут создаваться муниципальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, осуществляющие свою деятельность в пределах соответствующих муниципальных образований автономного округа (далее - Муниципальная комиссия).

2. При необходимости могут создаваться межмуниципальные комиссии.

3. Муниципальная комиссия состоит из полномочных представителей профессиональных союзов и их объединений, объединений работодателей, действующих на территории соответствующего муниципального образования, представителей органов местного самоуправления муниципального образования.

4. Положение о Муниципальной комиссии утверждается представительным органом местного самоуправления муниципального образования.

5. Организации профессиональных союзов и их объединений, объединения работодателей, действующие на территории соответствующего муниципального образования, самостоятельно определяют персональный состав своих представителей в Муниципальной комиссии.

6. Персональный состав представителей органов местного самоуправления муниципального образования в Муниципальной комиссии определяется в соответствии с Положением о Муниципальной комиссии.

7. Образование Муниципальной комиссии может инициироваться представителями любой из сторон социального партнерства.

8. Для рассмотрения отдельных проблем стороны Муниципальной комиссии могут создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов.

9. Заседания Муниципальной комиссии проводятся по мере необходимости. По письменному заявлению одной из сторон в течение десяти дней созывается внеочередное заседание Муниципальной комиссии.

10. Решение Муниципальной комиссии считается принятым, если за него проголосовала каждая из ее сторон. Разногласия, возникшие в процессе работы муниципальной комиссии, разрешаются в порядке, установленном законодательством.

11. Основными полномочиями Муниципальной комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров, подготовка проектов и заключение территориального трехстороннего соглашения;

2) контроль за выполнением территориального трехстороннего соглашения;

3) внесение предложений по привлечению к ответственности лиц, не выполняющих территориальное трехстороннее соглашение;

4) внесение предложений в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров и конфликтов;

5) подготовка и внесение предложений в органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по разработке нормативных правовых актов, направленных на социально-экономическое развитие Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, предоставление гарантий и льгот;

6) взаимодействие с трехсторонней комиссией Ханты-Мансийского автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений и окружными, территориальными отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 декабря 2014 г. N 107-оз в пункт 12 статьи 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Деятельность Муниципальной комиссии организует координатор Муниципальной комиссии, который назначается представительным органом местного самоуправления соответствующего муниципального образования.

Полномочия координатора Муниципальной комиссии устанавливаются в соответствии с Положением о Муниципальной комиссии.