Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 октября 2007 г. N 149-оз в статью 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.
Статья 5. Направления расходования субвенций
Субвенции расходуются на:
оплату труда работников общеобразовательных учреждений, которая формируется исходя из среднего разряда Единой тарифной сетки по каждой группе персонала (административному, педагогическому, учебно-вспомогательному, обслуживающему) с учетом аттестации педагогических работников и повышения разрядов по оплате труда в течение года и включает:
тарифную часть (тарифные ставки с учетом их повышений за условия и режим работы - работа в сельской местности, работа с детьми, с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющими недостатки в физическом и (или) психическом развитии, в школах-интернатах, лицеях, гимназиях и др.),
надтарифную часть (доплаты и надбавки за выполнение функций, не входящих в круг прямых обязанностей работника, за качество, интенсивность труда и др.);
расходы на учебники и учебные пособия, технические средства, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и коммунальных расходов).
Субвенции носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели, не предусмотренные настоящим Законом.
доплаты в течение трех лет выпускникам педагогических образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, приступившим к работе по специальности до 1 января 2006 года;
доплаты работникам, награжденным орденами и медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР, Российской Федерации или Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде, соответствующими профилю выполняемой работы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.