Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 сентября 2004 г. N 381-рг
"О координаторе трехсторонней комиссии Ханты-Мансийского автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений"
См. Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 июля 2004 г. N 273-рг "О координаторе трехсторонней комиссии Ханты-Мансийского автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений"
В целях обеспечения деятельности трехсторонней комиссии Ханты-Мансийского автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений (далее - комиссия), в соответствии со ст.8 Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 10.10.2003 N 53-оз "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе":
1. Назначить первого заместителя Председателя Правительства автономного округа Новицкого Вячеслава Федоровича координатором комиссии.
2. Координатору комиссии Новицкому В.Ф. обеспечить деятельность комиссии.
3. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора автономного округа от 15.11.2002 N 471-рг "О координаторе Ханты-Мансийской окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
Распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 июля 2004 г. N 273-рг вышеназванное распоряжение утратило силу
4. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Губернатор автономного округа |
А.В. Филипенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 сентября 2004 г. N 381-рг "О координаторе трехсторонней комиссии Ханты-Мансийского автономного округа по регулированию социально-трудовых отношений"
Текст распоряжения опубликован в сборнике "Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 29 октября 2004 г. N 10
Распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 февраля 2016 г. N 48-рг настоящий документ признан утратившим силу