Статья 6. Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 сентября 2016 г. N 72-оз в заголовок статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Статья 6. Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования применяются в соответствии с федеральным законом.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 8 декабря 2017 г. - Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 8 декабря 2017 г. N 87-оз

См. предыдущую редакцию

2. Для замещения должностей гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

высшие должности гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

главные должности гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы - без предъявления требования к стажу.

3. Утратил силу с 8 декабря 2017 г. - Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 8 декабря 2017 г. N 87-оз

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен с 8 декабря 2017 г. - Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 8 декабря 2017 г. N 87-оз

См. предыдущую редакцию

3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 7 сентября 2016 г. N 72-оз пункт 4 статьи 6 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 мая 2017 г. N 29-оз статья 6 настоящего Закона дополнена пунктом 5, вступающим в силу со дня официального опубликования настоящего Закона

5. В случае если должностным регламентом гражданского служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (гражданским служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

Информация об изменениях:

Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 мая 2017 г. N 29-оз статья 6 настоящего Закона дополнена пунктом 6, вступающим в силу со дня официального опубликования настоящего Закона

6. В случае если должностным регламентом гражданского служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (гражданского служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности гражданской службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.