Приложение 4. Тарифно-квалификационные требования по должностям работников высших учебных заведений, находящихся в ведении Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Приложение 4

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа

от 20 июля 2005 г. N 131-п

Тарифно-квалификационные требования по должностям работников высших
учебных заведений, находящихся в ведении Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры

Профессорско-преподавательский состав

Преподаватель - стажер:

8 разряд - высшее образование без предъявления требования к стажу работы.

Примечание. На должность преподавателя-стажера принимаются лица непосредственно после окончания высшего учебного заведения сроком на один год.

Ассистент, преподаватель:

9 - 11 разряды - высшее образование без предъявления требования к стажу работы;

12 разряд - ученая степень кандидата наук.

Примечание. Установление разрядов оплаты труда (с 9 по 11) конкретным работникам осуществляется непосредственно учебным заведением по результатам их аттестации.

Старший преподаватель:

13 разряд - высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет;

14 разряд - ученая степень кандидата наук.

Доцент:

14 - 15 разряды - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученая степень кандидата наук.

Примечание. В порядке исключения на должность доцента 14 - 15 разрядов могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие учебного звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.

Профессор:

16 разряд - ученое звание профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень доктора наук;

17 разряд - ученое звание профессора и ученая степень доктора наук.

Примечание. В порядке исключения на должность профессора 16-17 разрядов могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет.

Заведующий кафедрой:

высшее образование и стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет.

Примечание. Заведующему кафедрой устанавливается разряд оплаты соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.

Декан факультета:

высшее образование и стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Примечание. Декану факультета устанавливается разряд оплаты соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом.

Руководящий состав вузов и их структурных подразделений

Ректор:

17 разряд - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;

18 разряд - ученое звание доцента и ученая степень кандидата наук.

Директор филиала:

16 разряд - ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;

17 разряд - ученое звание доцента и ученая степень кандидата наук.

Начальник планово-финансового управления:

14 - 15 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;

15 - 16 разряды - при наличии в структуре вуза производственных подразделений, организаций и предприятий.

Начальники управлений: учебного, учебно-методического, аспирантуры и докторантуры, кадров, международных связей:

14 - 15 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Начальники отделов: технических средств обучения, эксплуатационно-технического, второго:

13 - 14 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Начальники отделов: охраны труда и техники безопасности, первого:

13 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Главный бухгалтер:

15 - 16 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Главные: инженер, юрист:

14 - 15 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Главные: энергетик, механик, помощник ректора:

13 - 14 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Ученый секретарь:

13 разряд - высшее образование;

15 - 16 разряды - ученая степень или ученое звание.

Заведующие: учебной лабораторией, музеем, виварием, кабинетом, учебно-научной станцией (службой, бюро, базой), подготовительным отделением, учебно-консультационным пунктом, учебной мастерской:

13 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Директора: обсерватории, ботанического сада:

13 - 14 разряды - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Руководители: студенческого исследовательского бюро, производственной практики:

13 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Младший научный сотрудник:

8 разряд - высшее образование и без предъявления требований к стажу работы;

9 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или высшее и дополнительное образование и без предъявления требований к стажу работы;

10 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет, высшее и дополнительное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года, законченное послевузовское образование и без предъявления требований к стажу работы;

11 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет, высшее и дополнительное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет, законченное послевузовское образование и стаж работы по специальности не менее 1 года; ученая степень и без предъявления требований к стажу работы.

Научный сотрудник:

10 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет, высшее и дополнительное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года, законченное послевузовское образование и без предъявления требований к стажу работы;

11 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет, высшее и дополнительное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет, законченное послевузовское образование и стаж по специальности не менее 1 года; ученая степень кандидата наук и без предъявления требований к стажу работы.

12 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, высшее и дополнительное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет, законченное послевузовское образование и стаж по специальности не менее 2 лет; ученая степень кандидата наук и без предъявления требований к стажу работы.

13 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет, высшее и дополнительное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, законченное послевузовское образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; ученая степень и без предъявления требований к стажу работы.

Старший научный сотрудник:

12 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, высшее и дополнительное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет, законченное послевузовское образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет; ученая степень кандидата наук и без предъявления требований к стажу работы;

13 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет, высшее и дополнительное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет, законченное послевузовское образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; ученая степень и без предъявления требований к стажу работы;

14 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 10 лет, высшее и дополнительное образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет, законченное послевузовское образование или наличие ученого звания и стаж работы по специальности не менее 5 лет; ученая степень кандидата наук и стаж работы по специальности не менее 3 лет; ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания без предъявления требований к стажу работы; ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу работы;

15 разряд - высшее образование и стаж работы по специальности не менее 10 лет, высшее и дополнительное образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет, законченное послевузовское образование или наличие ученого звания и стаж работы по специальности не менее 5 лет; ученая степень кандидата наук и стаж работы по специальности не менее 3 лет; ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания без предъявления требований к стажу работы; ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу работы.

Ведущий научный сотрудник:

14 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы по специальности не менее 3 лет; ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 1 года; ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы.

15 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы по специальности не менее 5 лет; ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 3 лет; ученая степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года; ученая степень доктора наук или наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы.

16 разряд - ученая степень кандидата наук и стаж работы по специальности не менее 7 лет; ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания и стаж работы не менее 5 лет; ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания профессора без предъявления требований к стажу работы; ученая степень доктора наук и стаж работы не менее 1 года; ученая степень доктора наук и наличие ученого звания без предъявления требований к стажу работы.

Главный научный сотрудник:

16 разряд - ученая степень доктора наук и ученое звание профессора без предъявления требований к стажу работы.

17 разряд - ученая степень доктора наук и ученое звание профессора и стаж работы не менее 5 лет; ученая степень доктора наук и наличие почетного звания или звания лауреата Государственной премии или членство в Российской академии медицинских наук, Российской академии образования, Российской академии сельскохозяйственных наук.

Примечание. Лица, не имеющие соответствующего образования и стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.