Приложение 6. Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, имеющим ненормированный служебный день

Приложение 6

к постановлению Губернатора

Ханты-Мансийского

автономного округа

от 28 сентября 2005 г. N 120

Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лицам, замещающим должности
государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры, имеющим ненормированный служебный день

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - лица, замещающие государственные должности), и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - лица, замещающие должности государственной гражданской службы), имеющим ненормированный служебный день, в соответствии с пунктом 5 статьи 45 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 4 статьи 15 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры".

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется в связи с работой, выполняемой периодически по инициативе работника за пределами нормальной продолжительности служебного дня, исходя из характера и сложности служебного задания, внутреннего перераспределения работы в связи с отпуском, больничным листом и иными причинами, а также обусловленной объективными причинами необходимостью эпизодического привлечения работника к выполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного дня по распоряжению представителя нанимателя.

3. Право на ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день возникает у лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих должности государственной