Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 24 декабря 2010 г. N 244 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 30 ноября 2005 г. N 147
Положение о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения
государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры, лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям
государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности
исполнительных органов государственной власти, государственных органов
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, рабочим государственных
органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
22 сентября 2006 г., 24 декабря 2010 г.
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, рабочим государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - гражданские служащие):
1.1. Выплачивается единовременное денежное поощрение в следующих размерах:
а) при поощрении Правительством Российской Федерации - в размере оклада месячного денежного содержания;
б) при поощрении Президентом Российской Федерации - в размере двух окладов месячного денежного содержания;
в) при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;
г) при награждении орденами и медалями Российской Федерации в размере пяти окладов месячного денежного содержания;
д) при награждении знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - в размере десяти окладов месячного денежного содержания.
1.2. Применяются следующие виды поощрений и награждений:
а) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
б) награждение почетной грамотой с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
в) выплата единовременной премии.
Эскиз почетной грамоты утверждается распоряжением (приказом) представителя нанимателя.
2. Решение об объявлении благодарности гражданскому служащему с выплатой единовременного поощрения, о награждении почетной грамотой гражданского служащего с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка, выплате единовременной премии принимается представителем нанимателя по представлению непосредственного руководителя и оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя.
3. Утратил силу.
См. текст пункта 3
4. Виды поощрений и награждений в соответствии с настоящим Положением, приурочиваются к юбилейным, праздничным датам, а также к профессиональным праздникам.
5. Выплата единовременной премии осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда в размере до 10 тысяч рублей.
Гражданским служащим, по отношению к которым представителем нанимателя является Губернатор автономного округа, выплата единовременной премии осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда в размере, определяемом Губернатором автономного округа.
Выплата единовременного поощрения в связи с объявлением благодарности, награждением почетной грамотой осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда в размере до 5 тысяч рублей.
Вместо единовременного поощрения гражданскому служащему может вручаться ценный подарок.
5.1. Работодатель вправе принимать решение о награждении почетной грамотой, объявлении благодарности, выплате единовременной премии в соответствии с настоящим Положением лицам, замещающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы автономного округа, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти, государственных органов автономного округа, рабочим государственных органов.
6. Единовременное поощрение является разовой выплатой и не учитывается при расчете средней заработной платы.
7. О поощрении или награждении вносится соответствующая запись в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.
8. Представитель нанимателя вправе принять решение о поощрении и награждении гражданских служащих, вышедших на пенсию.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 ноября 2005 г. N 147 "Об утверждении Положения о размерах,... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.