Статья 23. Рабочее время и время отдыха

Статья 23. Рабочее время и время отдыха

1. Рабочее время - время, в течение которого муниципальный служащий в соответствии с трудовым распорядком муниципального органа или с графиком работы либо условиями трудового договора должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

2. Нормальная продолжительность рабочего времени для муниципального служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для муниципального служащего устанавливается пятидневная рабочая неделя.

3. Ненормированный рабочий день устанавливается для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, ненормированный рабочий день устанавливается в соответствии с трудовым распорядком муниципального органа по соответствующему перечню должностей и трудовым договором.

4. Муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или трудовым распорядком муниципального органа и который не может быть менее трех календарных дней. В случае, если такой отпуск не предоставляется, с письменного согласия муниципального служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени оплачивается как сверхурочная работа.

5. Право на отдых реализуется предоставлением муниципальному служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени (свободного времени) вне пределов установленной законодательством нормальной продолжительности рабочего времени.

6. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, имеющим ненормированный рабочий день, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.