Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 11 января 2006 г. N 1-оз "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава 4. Предельные нормативы денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы в автономном округе (ст.ст. 11-19)
- Статья 12. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
Статья 12. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
Информация об изменениях:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 июня 2007 г. N 82-оз в статью 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 г.
Статья 12. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
1. За сложность, напряженность и высокие достижения в работе муниципальным служащим устанавливается ежемесячная (персональная) стимулирующая выплата.
2. Порядок и условия ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе определяются положением, утверждаемым представительным органом муниципального образования.
3. Размер ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе лицу, замещающему должность муниципальной службы, устанавливается работодателем.
4. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе в городских округах и муниципальных районах, городских и сельских поселениях устанавливается в размере:
1) лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", - до 1 190 рублей;
2) лицам, замещающим главные должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", - до 940 рублей;
3) лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - до 750 рублей;
4) лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - до 560 рублей;
5) лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", - до 400 рублей.