Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 июня 2007 г. N 82-оз в статью 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 г.
Статья 12. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
1. За сложность, напряженность и высокие достижения в работе муниципальным служащим устанавливается ежемесячная (персональная) стимулирующая выплата.
2. Порядок и условия ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе определяются положением, утверждаемым представительным органом муниципального образования.
3. Размер ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе лицу, замещающему должность муниципальной службы, устанавливается работодателем.
4. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе в городских округах и муниципальных районах, городских и сельских поселениях устанавливается в размере:
1) лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы категорий "р
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.