Приложение 2. Положение о межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда

Приложение 2
к распоряжению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 29 декабря 2005 г. N 567-рг

Положение
о межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля 2008 г.

I. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по проблемам оплаты труда (далее- комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом по ликвидации задолженности в части выплаты заработной платы, повышения уровня реальной заработной платы, установления справедливой оплаты труда, легализации системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также настоящим Положением.

II. Задачи комиссии

2.1. Анализ уровня реальных доходов населения автономного округа, причин возникновения задолженности по выплате заработной платы, системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд, и оценка эффективности работы соответствующих государственных органов в этих направлениях.

2.2. Выработка и реализация мер, направленных на стабилизацию и повышение реальных доходов населения автономного округа, установление справедливой оплаты труда, ликвидацию задолженности по выплате заработной платы, нелегальных выплат работникам в организациях всех форм собственности.

2.3. Обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, общественными и иными организациями в сфере оплаты труда, ее легализации, обеспечения своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и принятия мер к организациям - должникам.

Информация об изменениях:

Распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 февраля 2008 г. N 64-рг пункт 2.4 настоящего положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Рассмотрение и разработка предложений для подготовки проекта нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета автономного округа, регионального соглашения, устанавливающего размер минимальной заработной платы в автономном округе.

2.5. Отбор организаций, имеющих большой объем и длительные сроки задолженности по заработной плате, совместное с руководством этих организаций рассмотрение на своих заседаниях причин возникновения задолженности.

2.6. Оказание содействия организациям - должникам в разработке плана мероприятий по погашению задолженности, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организации о возможностях взыскания задолженности по заработной плате, повышение ее уровня и легализации.

III. Функции комиссии

3.1. Запрашивает и получает в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, общественных организаций, организаций всех форм собственности, а также должностных лиц необходимые материалы.

3.2. Вносит в установленном порядке предложения по вопросам, требующим решения органов законодательной (представительной) и исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3.3. Приглашает для работы в комиссии руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, организаций, научных учреждений, представителей профсоюзов, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.

3.4. Рассматривает и заслушивает на своих заседаниях информацию руководителей организаций - должников по выплате заработной платы, разрабатывает совместно с руководством этих организаций планы мероприятий по погашению задолженности в части выплаты заработной платы, с указанием конкретных сроков, и контролирует их исполнение.

3.5. С целью выработки мер по повышению уровня заработной платы и погашению задолженности по ее выплате выявляет факторы, являющиеся причинами кризисного состояния организаций - должников.

3.6. Выявляет факты нелегальной выплаты заработной платы.

3.7. Определяет эффективные методы воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, устанавливающих низкую заработную плату, осуществляющих нелегальные выплаты заработной платы.

3.8. Регулярно информирует население автономного округа о деятельности комиссии, способах воздействия на работодателей в области оплаты труда.

3.9. Вносит предложения учредителям (участникам) организации - должника и иным уполномоченным органам управления организаций о принятии неотложных мер финансового оздоровления организации - должника и погашения задолженности.

3.10. Обращается в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти с предложениями о проведении в организациях совместных проверок, информирует их о нарушении действующего законодательства.

3.11. Направляет материалы по организациям - должникам, имеющим стойкую неплатежеспособность, на рассмотрение органа по финансовому оздоровлению.

Информация об изменениях:

Распоряжением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 февраля 2008 г. N 64-рг раздел III настоящего положения дополнен пунктом 3.12

3.12. Проводит консультации с представителями работодателей, представившими письменный мотивированный отказ от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате, и представителями выборных органов первичных профсоюзных организаций, объединяющих работников данных работодателей. Представляет рекомендации работодателям по доведению оплаты труда работников до размера, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате.

IV. Порядок работы комиссии

4.1. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии, председательствует на заседаниях, пописывает протоколы и решения комиссии. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя комиссии.

4.2. Заседание комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, и считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.

4.3. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. При несогласии члена комиссии с принятым решением, по его желанию в протоколе отражается особое мнение.

4.4. В исключительных случаях, при невозможности очного присутствия члена комиссии на заседании, допускается с разрешения председателя комиссии осуществление полномочий члена комиссии его доверенным лицом.

4.5. Решение комиссии оформляется протоколами, подписываемыми председателем комиссии или его заместителем и секретарем.

4.6. Рекомендации комиссии организациям - должникам по погашению задолженности по заработной плате и обращения в органы государственной власти оформляются решениями комиссии.

4.7. Комиссия регулярно информирует о своей работе Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Трехстороннюю комиссию Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по регулированию социально-трудовых отношений.