Приложение 7 к Положению. Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на установление надбавки в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 декабря 2006 г. N 288-п приложение 7 к Положению изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2007 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 7

к Положению об оплате и стимулировании

труда работников государственных учреждений

социального обслуживания населения

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Перечень учреждений, подразделений и должностей,
работа в которых дает право работникам на установление надбавки
в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2006 г.

N п/п	Наименование учреждений и их подразделений	Наименование должностей
1.	Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на установление надбавки к окладу (ставке) на 15 процентов
1.1.	Учреждения и организации социального обслуживания населения и их структурные подразделения	должности: врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; руководителей, специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений
1.2.	Учреждения социального обслуживания населения	должности медицинского персонала, работающего на лазерных установках, и специалистов, обслуживающих лазерные установки; дезинфекторы; персонал физиотерапевтических кабинетов, предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей
2.	Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на установление надбавки к окладу (ставке) на 25 процентов
2.1.	Психоневрологический интернат, дом-интернат для детей с физическими недостатками, детский дом-интернат для умственно отсталых детей, реабилитационный центр (отделение) для детей и подростков с ограниченными возможностями, центр (отделение) социальной адаптации, реабилитационный центр (отделение) для инвалидов молодого возраста, социально-оздоровительный центр (отделение), дом-интернат (пансионат, отделение-интернат) всех типов, центр (отделение) временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов, социально-реабилитационный центр (отделение) для граждан пожилого возраста и инвалидов, геронтологический центр (отделение), геронтопсихиатрический центр (отделение), центр (отделение) по оказанию помощи лицам без определенного места жительства, центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних, социальный приют (отделение) для детей и подростков	должности: врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; директоров, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий
2.2.	Подсобные сельские хозяйства в учреждениях, перечисленных в п.2.1.	должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий

Примечание.

В каждом учреждении на основании перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом (при наличии) перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности устанавливается надбавка, в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных перечнем.