Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 декабря 2005 г. N 254-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
- Приложение 2 к Положению. Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
- 6. Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) до 50 процентов:
6. Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) до 50 процентов:
6. Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья
и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на
повышение окладов (ставок) до 50 процентов:
| 6.1. | Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных больных. |
| 6.2. | Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные подразделения для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза. |
| 6.3. | Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях. |
Примечания:
1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 настоящего Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.
В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах раздела 1 настоящего Перечня, размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных по каждому из оснований, не суммируются.
2. Работникам, занятым на работах, предусмотренных в пункте 6, устанавливается дифференцированный размер повышения окладов с учетом конкретных условий работы. Перечень должностей и размер повышения окладов (ставок) утверждается приказом Департамента здравоохранения автономного округа.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 19 февраля 2010 г. N 55-п пункт 3 примечания приложения 2 к настоящему положению изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
3. В каждом учреждении на основании настоящего Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом (при его наличии) перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными, предусмотренные должностными инструкциями) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Перечнем.