Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 1
к Положению об оплате труда работников
государственных учреждений особо охраняемых природных
территорий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Квалификационные требования к должностям
Определение разрядов оплаты труда и тарифных
коэффициентов по категориям работников
Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников
научного отдела учреждений особо охраняемых природных территорий
Наименования должностей | Диапазон разрядов |
I. Научные сотрудники | |
Младший научный сотрудник | 8-11 |
Научный сотрудник | 10-13 |
Старший научный сотрудник | 12-15 |
Ведущий научный сотрудник | 14-16 |
Главный научный сотрудник | 15-17 |
Специалисты научных подразделений | |
Лаборант-исследователь, стажер-исследователь |
6-8 |
Разряды оплаты труда единой тарифной сетки
по должностям работников природных парков и заказников автономного округа
Наименования должностей | Диапазон разрядов |
I. Руководители | |
Директор государственного природного парка, заказника |
16-18 |
Старший государственный инспектор по охране территории государственного природного парка, заказника |
12-16 |
Участковый государственный инспектор по охране территории государственного природного парка, заказника |
12-15 |
II. Специалисты | |
Государственный инспектор по охране территории государственного природного парка, заказника |
5-12 |
Разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям отдела
экологического просвещения и туризма природных парков и заказников
автономного округа
Наименования должностей | Диапазон разрядов |
Начальник отдела экологического просвещения и туризма |
13-14 |
Методист по экологическому просвещению (туризму) |
12-13 |
Специалист по экологическому просвещению (туризму) |
9-11 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.