Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 марта 2007 г. N 46-п "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников государственных бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центров занятости населения" (утратило силу)
- Приложение. Положение об оплате и стимулировании труда работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центров занятости населения
- Приложение 1. Порядок проведения тарификации работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центров занятости населения
Приложение 1. Порядок проведения тарификации работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центров занятости населения
Приложение 1
к Положению об оплате и стимулировании
труда работников бюджетных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа-
Югры - центров занятости населения
Порядок
проведения тарификации работников бюджетных учреждений
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центров занятости населения
1. Постоянно действующая тарификационная комиссия, созданная в соответствии с п. 2.4. Положения об оплате и стимулировании труда работников бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центров занятости населения должна состоять из специалистов: главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника финансового отдела, представителя профсоюзного комитета (при его наличии), а также других лиц, привлекаемых директором центра занятости населения к работе по тарификации.
2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках по форме согласно приложению к настоящему порядку.
Кроме того, при необходимости, тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом.
3. Порядок работы тарификационной комиссии, в т.ч. лицо, ответственное за непосредственное составление тарификационного списка, периодичность заседания комиссии определяются председателем комиссии.
Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
4. Тарификация работников центров занятости населения проводится по прилагаемой форме тарификационного списка.
Тарификационный список заполняется по всем должностям центра занятости населения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания.
5. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в данном центре занятости населения, проводится отдельными строками по каждой д