Приложение. Положение о порядке и условиях осуществления в 2007 году денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, амбулаторий

Приложение

к постановлению Правительства

Ханты-Мансийского

автономного округа

от 27 марта 2007 г. N 73-п

Положение
о порядке и условиях осуществления в 2007 году денежных выплат
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений
и подразделений скорой медицинской помощи, амбулаторий

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи и амбулаторий на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее соответственно - денежная выплата, медицинский персонал).

2. Размеры денежных выплат определяются из расчета:

5 000,0 руб. в месяц - для врача;

3 500,0 руб. в месяц - для фельдшера (акушерки);

2 500,0 руб. в месяц - для медицинской сестры.

При определении размеров денежных выплат учитывается районный коэффициент - 1,5 (в Кондинском районе - 1,3).

Размер конкретной денежной выплаты устанавливается приказом руководителя учреждения.

3. При осуществлении работы на 0,25, 0,5, 0,75, 1,0 ставки размер денежной выплаты определяется пропорционально.

В случае если медицинский работник не отработал установленную месячную норму рабочего времени, денежная выплата производится пропорционально отработанному времени.

При работе по совместительству денежные выплаты не производятся.

4. Денежная выплата осуществляется ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы.

5. Финансирование расходов на осуществление денежных выплат производится за счет субсидий из федерального бюджета и средств, предусмотренных в бюджете Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в форме субвенций муниципальным образованиям.

6. Объем средств, передаваемых муниципальным образованиям на осуществление денежных выплат, определяется с учетом численности медицинских работников соответствующих категорий, размеров выплат, указанных в пункте 2 настоящего Положения, отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с учетом оплаты отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.

7. Финансовые средства передаются муниципальным образованиям для дальнейшего направления в соответствующие муниципальные лечебно-профилактические учреждения, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, для осуществления денежных выплат:

7.1. Фельдшерско-акушерские пункты: заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам (акушеркам, медицинским сестрам) и средним медицинским работникам - фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным.

7.2. Учреждения и подразделения скорой медицинской помощи: заведующим подстанцией, заведующим отделением - врачам скорой медицинской помощи; заведующим оперативным отделом - врачам скорой медицинской помощи; старшим врачам скорой медицинской помощи; врачам скорой медицинской помощи; врачам выездных бригад; старшим фельдшерам; фельдшерам или медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде; фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам выездной бригады.

7.3. Амбулатории: заведующим амбулаторий - врачам, врачам амбулаторий, фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам амбулаторий.

8. За счет субсидий из федерального бюджета осуществляются денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.

9. За счет средств бюджета автономного округа осуществляются денежные выплаты медицинскому персоналу амбулаторий, а также выплаты медицинскому персоналу отпускных и пособий по временной нетрудоспособности в части, рассчитанной из денежных выплат.

10. Денежная выплата осуществляется медицинскому персоналу на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором определяются критерии осуществления денежной выплаты конкретному работнику с учетом его функциональных обязанностей, объема и качества оказываемой медицинской помощи.

11. Критериями осуществления денежной выплаты для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов и амбулаторий являются:

показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности, показатель смертности населения на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, при туберкулезе, при сахарном диабете);

охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;

вакцинопрофилактика;

профилактическая помощь и др.;

диспансерное наблюдение беременных, в том числе выделение женщин "групп риска" в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;

патронаж беременных и родильниц;

консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам и подготовки к беременности и родам и др.

12. Критериями осуществления денежной выплаты для медицинского персонала учреждений и подразделений скорой медицинской помощи являются:

круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;

своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;

показатели догоспитальной летальности (при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года и др.).