Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 января 2006 года N 1-оз "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 июля 2006 года N 75-оз, 28 декабря 2006 года N 135-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2006, N 1, ст. 1; N 7, ст. 655; N 12 (ч. I), ст. 1478) следующие изменения:
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо реквизитов Закона: "от 1 января 2006 года N 1-оз" следует читать: "от 11 января 2006 года N 1-оз"
1. В тексте Закона слова "муниципальные должности муниципальной службы" в соответствующих падежах заменить словами "должности муниципальной службы" в соответствующих падежах.
2. В статье 4:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) должностного оклада;";
2) дополнить подпунктом 10.1 следующего содержания:
"10.1) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;".
3. Статью 12 изложить в следующей редакции:
"Статья 12. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
1. За сложность, напряженность и высокие достижения в работе муниципальным служащим устанавливается ежемесячная (персональная) стимулирующая выплата.
2. Порядок и условия ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе определяются положением, утверждаемым постановлением главы муниципального образования.
3. Размер ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается:
1) лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации и структурных подразделениях администрации муниципального образования, - главой муниципального образования;
2) лицам, замещающим должности муниципальной службы в представительном органе, аппарате представительного органа и органах, образуемых представительным органом муниципального образования, - председателем представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования в случае наделения его правом входить в состав представительного органа муниципального образования автономного округа и исполнять полномочия председателя на его заседаниях.
4. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе в городских округах и муниципальных районах, городских и сельских поселениях устанавливается в размере:
1) лицам, замещающим высшие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", - до 1 190 рублей;
2) лицам, замещающим главные должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", - до 940 рублей;
3) лицам, замещающим ведущие должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники", "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - до 750 рублей;
4) лицам, замещающим старшие должности муниципальной службы категорий "специалисты", "обеспечивающие специалисты", - до 560 рублей;
5) лицам, замещающим младшие должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", - до 400 рублей.".
4. Подпункт 1 пункта 3 статьи 20 изложить в следующей редакции:
"1) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе - в размере четырех должностных окладов;".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 21 мая 2007 г. N 47-оз "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.