Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 июня 2007 г. N 82-оз "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (утратил силу)
Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 июня 2007 г. N 82-оз "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (утратил силу)
Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 июня 2007 г. N 82-оз
"О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
"О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц,
замещающих должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном
округе - Югре"
ГАРАНТ:
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 декабря 2007 г. N 179-оз настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2008 г.
Принят Думой Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 15 июня 2007 года
Губернатор
Ханты-Мансийского
|
автономного округа - Югры |
А.В. Филипенко |
г. Ханты-Мансийск
28 июня 2007 года
N 82-оз
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям, представительным органом муниципального образования (ранее главой муниципального образования) устанавливается единая схема должностных окладов муниципальных служащих применительно к должностям муниципальной службы, включенным в реестр должностей муниципальной службы.
Кроме того, порядок и условия ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе; порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням, премии по результатам работы за год, материальной помощи определяются положениями, утверждаемыми представительным органом муниципального образования (ранее - постановлением главы муниципального образования).
Размеры ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе и ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы лицу, замещающему должность муниципальной службы, устанавливаются работодателем.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 года.
Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 июня 2007 г. N 82-оз "О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2007 г.
Текст Закона опубликован в газете "Новости Югры" от 20 июля 2007 г. N 106, сборнике "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 29 июня 2007 г. N 6
Законом Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 декабря 2007 г. N 179-оз настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2008 г.