Приложение 4. Положение о порядке организации подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров из числа коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 2 декабря 2010 г. N 329-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 1 июля 2008 г. N 138-п

Положение
о порядке организации подготовки, переподготовки, повышения квалификации
кадров из числа коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2010 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение в целях профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров из числа коренных малочисленных народов Севера, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда, определяет порядок организации и оплаты обучения данной категории граждан за счет средств бюджета автономного округа по программе "Социально-экономическое развитие коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" на 2008-2012 годы.

1.2. Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров осуществляется в соответствии с потребностью в специалистах определенной квалификации и специализации на основании государственных контрактов, заключенных между Департаментом природных ресурсов и несырьевого сектора экономики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Уполномоченный орган) и учебными заведениями в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"

II. Порядок и условия обучения специалистов

2.1. Муниципальные образования автономного округа, общины коренных малочисленных народов Севера, этнические оленеводческие хозяйства, предприятия, организации, хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы, осуществляющие традиционные виды хозяйствования, представляют Уполномоченному органу сведения о потребностях в специалистах для последующего формирования и размещения государственного заказа на оказание услуг по профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров.

2.2. Уполномоченный орган на основании поступивших сведений о потребностях в специалистах формирует и размещает государственный заказ на оказание услуг по профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров.

2.3. На основании заключенных государственных контрактов (договоров) Уполномоченный орган формирует график обучения и направляет его в муниципальные образования автономного округа, общины коренных малочисленных народов Севера, этнические оленеводческие хозяйства, предприятия, организации, хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы, осуществляющие традиционные виды хозяйствования, с целью направления граждан из числа коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округам - Югры на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.

2.4. Специалист, направленный на обучение в целях профессиональной подготовки, переподготовки или повышения кадров, в соответствии с настоящим Положением представляет Уполномоченному органу следующие документы:

ходатайство направляющего учреждения, организации, общины;

письменное заявление по установленной форме (приложение 6 к настоящему постановлению);

справку с места работы;

копию паспорта с отметкой о регистрации;

копию диплома.

III. Контроль

Контроль за целевым расходованием бюджетных средств осуществляется Уполномоченным органом в пределах его компетенции в соответствии с действующим законодательством.