Приложение 1. Положение о Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

Приложение 1
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 12 сентября 2008 г. N 126

Положение
о Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

С изменениями и дополнениями от:

6 марта 2009 г., 3 сентября 2010 г., 29 января 2013 г., 21 марта 2014 г., 28 октября 2015 г., 16 мая 2017 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии при Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - комиссия).

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 октября 2015 г. N 134 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Полномочия комиссии:

а) внесение предложений Губернатору Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам формирования, подготовки и эффективного использования резервов управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее также - автономный округ);

б) координация деятельности должностных лиц, органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам формирования, подготовки и эффективного использования резервов управленческих кадров;

в) проведение конкурсного отбора кандидатов и опроса экспертов в целях формирования резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа;

г) внесение Губернатору автономного округа предложений по кандидатам, рекомендованным к включению в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа, а также рекомендаций об исключении из указанного резерва по основаниям, предусмотренным пунктом 5.2 приложения к постановлению Губернатора автономного округа от 27 декабря 2010 года N 248 "О порядке формирования резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

д) утверждение методики оценки кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа;

е) группирование лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа (далее - участники резерва), по направлениям деятельности, компетенции органов государственной власти автономного округа и по уровням готовности к замещению руководящих должностей;

ж) определение персонального состава наставников в отношении представителей "перспективного" уровня готовности резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа (далее - наставники);

з) рассмотрение итогов выполнения участниками резерва индивидуальных планов обучения;

и) принятие решения о переводе участников резерва на вышестоящий уровень готовности к замещению руководящих должностей;

к) осуществление контроля за реализацией мероприятий по формированию, подготовке и эффективному использованию резервов управленческих кадров в автономном округе.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 октября 2015 г. N 134 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Права комиссии:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые документы и материалы от должностных лиц, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций и наставников;

б) приглашать на заседания комиссии заинтересованных должностных лиц, представителей органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, образовательных и общественных организаций;

в) привлекать экспертов для проведения экспертного опроса на основании поручения Губернатора автономного округа или конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения руководящих должностей в органах государственной власти автономного округа;

г) привлекать представителей средств массовой информации к сотрудничеству в части информационного освещения деятельности комиссии;

д) готовить рекомендации должностным лицам, органам государственной власти автономного округа, органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа по вопросам формирования, подготовки и эффективного использования резервов управленческих кадров в автономном округе.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 октября 2015 г. N 134 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.

Председатель комиссии руководит ее деятельностью, председательствует на заседаниях комиссии, осуществляет контроль за реализацией принятых комиссией решений.

При отсутствии председателя комиссии по его поручению на ее заседаниях председательствует заместитель председателя комиссии или иной член комиссии.

Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 28 октября 2015 г. N 134 в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Заседание комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год, и считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

Комиссия принимает решение путем открытого голосования простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

Заседания комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании комиссии и секретарем комиссии.

По решению председателя, а в случае его отсутствия - заместителя председателя комиссия может рассматривать вопросы посредством проведения заочного опроса. В этом случае решение принимается путем заочного голосования не менее половины ее членов простым большинством голосов. Заочное голосование оформляется опросным листом.

В случаях принятия решений по результатам заочного голосования, оформленного опросным листом, датой решения является дата подписания опросного листа председателем, а в случае его отсутствия - заместителем председателя комиссии.

Абзац шестой утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца шестого пункта 5

6. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.