Приложение 4. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, выполняющих важные и ответственные работы

Приложение 4
к Положению об оплате труда работников
государственных бюджетных учреждений
здравоохранения Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры

Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, выполняющих важные и ответственные работы

1. Водитель автомобиля санитарной авиации, скорой неотложной помощи

2. Аппаратчик гидролиза

3. Аппаратчик дегидрирования

4. Аппаратчик экстрагирования

5. Газосварщик

6. Машинист холодильных установок

7. Оптик медицинский

8. Рабочие - станочники (токари, фрезеровщики, шлифовщик и др.)

9. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

10. Слесарь по ремонту автомобилей

11. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

12. Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей

13. Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

14. Слесарь - ремонтник

15. Слесарь - сантехник

16. Слесарь-электромонтажник

17. Столяр строительный (столяр)

18. Электрогазосварщик

19. Электромеханик по лифтам

20. Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования

21. Электромеханик по ремонту и обслуживанию электронной медицинской аппаратуры

22. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

23. Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи

Примечание.

К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или более высокой сложности. 9 - 10 разряды могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из 9 - 10 разрядов в соответствии с настоящим Перечнем решается администрацией по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.