Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 января 2009 г. N 10 "Об утверждении Порядка конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей автономного округа" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Основными принципами конкурсного отбора являются: законность; открытость деятельности, т.е. возможность включения в резерв как известных и зарекомендовавших себя руководителей, так и молодых перспективных граждан; добровольность участия граждан в конкурсном отборе; учет электорального, политического или профессионального рейтинга кандидатов.

Определен порядок организации и проведения конкурса.


Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 26 января 2009 г. N 10 "Об утверждении Порядка конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения государственных должностей автономного округа"


Текст постановления опубликован в сборнике "Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" от 1 - 31 января 2009 г. N 1 (подписан в печать 31 января 2009 г.)


Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 6 августа 2015 г. N 85 настоящее постановление признано утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 марта 2009 г. N 38




Настоящий документ снят с контроля