Раздел VI. Другие вопросы оплаты труда

Раздел VI. Другие вопросы оплаты труда

6.1. К иным выплатам работникам Учреждения относятся:

- доплата водителям за классность;

- доплата за ученую степень;

- доплата за почетное звание;

- единовременная выплата молодым специалистам;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

6.2. Водителям Учреждения устанавливается ежемесячная доплата к окладу:

- имеющим 2-ой класс - 10 процентов;

- имеющим 1-ый класс - 25 процентов.

6.3. Работникам Учреждения при наличии ученой степени доктора наук и (или) кандидата наук устанавливается ежемесячная доплата за ученую степень по основной занимаемой должности:

- доктора наук - 2 500 рублей;

- кандидата наук - 1600 рублей.

6.4. Единовременная выплата молодым специалистам производится в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда.

Размер единовременной выплаты молодым специалистам устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом Учреждения.

6.5. Работникам Учреждения один раз в календарном году выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере до двух месячных фондов оплаты труда.

Коллективным договором или локальным нормативным актом Учреждения устанавливается единый подход к определению порядка и размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска для всех работников Учреждения.

6.6. На выплаты, указанные в пунктах 6.5 - 6.6 настоящего раздела, планируется до 10 процентов годового расчетного фонда оплаты труда за счет средств бюджета автономного округа.

6.7. Выплаты, надбавки, доплаты, указанные в настоящем разделе, производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения.

6.8. Размеры выплат, указанных в настоящем разделе, порядок и условия их выплаты устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом Учреждения по согласованию с профсоюзным органом.

6.9. Выплаты, указанные в настоящем разделе, оформляются трудовым договором и (или) приказом директора Учреждения.

6.10. Выплаты, надбавки, доплаты, указанные в пунктах 6.2 - 6.4 настоящего раздела, начисляются к должностному окладу (окладу) и не образуют увеличения должностного оклада (оклада) для начисления других выплат, надбавок, доплат, кроме районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.