Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 августа 2008 г. N 356-рп "О плане мероприятий исполнительных органов государственной власти автономного округа по переходу государственных бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение. План мероприятий исполнительных органов государственной власти автономного округа по переходу государственных бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки

Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 29 августа 2008 г. N 356-рп
"О плане мероприятий исполнительных органов государственной власти автономного
округа по переходу государственных бюджетных учреждений Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры на системы оплаты труда, отличные
от Единой тарифной сетки"

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2008 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2009 г. N 353-п настоящее распоряжение признано утратившим силу

В целях реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.12.2004 N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", координации деятельности заинтересованных исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по переходу на системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки:

1. Утвердить план мероприятий исполнительных органов государственной власти автономного округа по переходу государственных бюджетных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки, согласно приложению.

2. Департаменту труда и социальной защиты населения автономного округа (Успенская Т.Н.) разработать и утвердить методические рекомендации по введению в государственных бюджетных учреждениях автономного округа систем оплаты труда, отличных от Единой тарифной сетки.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов разработать и утвердить соответствующие планы мероприятий по переходу муниципальных учреждений на системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки.

4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства автономного округа Западнову Н.Л.

Председатель Правительства
автономного округа

А.В. Филипенко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Переход государственных бюджетных учреждений автономного округа на системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки (ЕТС) включает в себя следующие мероприятия: создание в исполнительных органах государственной власти автономного округа рабочих групп по подготовке к переходу государственных бюджетных учреждений автономного округа на системы оплаты труда, отличные от ЕТС; подготовка предложений по оптимизации численности штатных единиц и сети бюджетных учреждений автономного округа; проведение информационно-разъяснительной работы среди работников государственных бюджетных учреждений по переходу на системы оплаты труда, отличные от ЕТС; подготовка методических рекомендаций о порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений; согласование проекта нормативного правового акта о введении отличных от ЕТС систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, согласованных с Ассоциацией профсоюзных организаций работников бюджетных отраслей автономного округа; осуществление консультаций по вопросам, связанным с переводом работников муниципальных учреждений на иные условия оплаты труда; введение отличных от ЕТС систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений и др.