Приложение 2. Показатели для отнесения предприятий и организаций водопроводно-канализационного хозяйства и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей

Приложение 2

к постановлению Госкомтруда СССР

и Секретариата ВЦСПС

от 20 ноября 1986 г. N 500/26-209

Показатели
для отнесения предприятий и организаций водопроводно-канализационного хозяйства и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей

Предприятия и организации водопроводно-канализационного хозяйства и их структурные подразделения относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема и качества работ:

1. Управления и объединения водопроводно-канализационного хозяйства:

Группа по оплате труда	Объем подачи воды потребителям и очистки (пропуска) сточных вод в сутки (в тыс. м3)
I II III IV V VI	Свыше 1500 Свыше 1000 до 1500 Свыше 700 до 1000 Свыше 350 до 700 Свыше 100 до 350 От 40 до 100

Управления и объединения водопроводно-канализационного хозяйства, в состав которых входят водопроводно-канализационные хозяйства трех и более городов (более 10 населенных пунктов, расположенных в радиусе свыше 80 км) или имеющих 30 и более скважин, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.

2. Водопроводные и канализационные станции, зоны:

Группа по оплате труда	Объем подачи воды в сеть или очистки сточных вод в сутки (в тыс. м3)
I II III IV V VI	Свыше 3200 Свыше 2200 до 3200 Свыше 1400 до 2200 Свыше 800 до 1400 Свыше 400 до 800 От 150 до 400

Перекачка воды и сточных вод учитывается с коэффициентом 0,5.

3. Предприятия по эксплуатации водохранилищ и гидроузлов:

Группа по оплате труда	Проектная вместимость (в млн. м3)
I II III IV V VI	Свыше 1600 Свыше 1200 до 1600 Свыше 800 до 1200 Свыше 400 до 800 Свыше 200 до 400 От 100 до 200

Гидроузлы, в составе которых имеются каналы протяженностью более 20 км, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.

4. Предприятия по эксплуатации водопроводных и канализационных сетей:

Группа по оплате труда	Протяженность водопроводных и канализационных сетей (в км)
I II III IV V VI	Свыше 6000 Свыше 4500 до 6000 Свыше 3000 до 4500 Свыше 1500 до 3000 Свыше 800 до 1500 От 500 до 800

В управлениях и объединениях водопроводно-канализационного хозяйства, в которых общая протяженность водопроводных и канализационных сетей не превышает 1500 км, самостоятельные предприятия по эксплуатации сетей не создаются.

5. Мусороперерабатывающие и мусоросжигательные заводы:

Группа по оплате труда	Объем переработки отходов (мусора) по плану на год (в тыс. т)
I II III IV V VI	Свыше 320 Свыше 240 до 320 Свыше 150 до 240 Свыше 100 до 150 Свыше 60 до 100 От 30 до 60

6. В тех случаях, когда на управление водопроводно-канализационного хозяйства или на предприятие по эксплуатации водопроводных и канализационных сетей возложены ремонт и техническое обслуживание в жилищно-эксплуатационных организациях города или района внутридомовых водопроводных, канализационных, тепловых сетей и оборудования, оно может быть отнесено на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.

При этом указанные предприятия и организации с учетом всех факторов (количество скважин, отдаленность подведомственных хозяйств, а также обслуживание внутридомовых сетей и оборудования) могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям.

7. Структурные подразделения предприятий и организаций водопроводно-канализационного хозяйства:

а) очистные водопроводные и канализационные станции:

Группа по оплате труда	Среднесуточный объем подачи воды в сеть или очистки сточных вод (в тыс. м3)
I II III IV	Свыше 650 Свыше 450 до 650 Свыше 200 до 450 От 40 до 200

б) насосные водопроводные и канализационные станции:

Группа по оплате труда	Среднесуточный объем подачи (перекачки) воды в сеть или перекачки сточных вод (в тыс. м3)
I II III	Свыше 350 Свыше 150 до 350 От 20 до 150

Насосные водопроводные и канализационные станции с объемом подачи (перекачки) воды или сточных вод свыше 1000 тыс. м3 в сутки относятся ко II группе цехов, а с объемом свыше 650 тыс. м3 в сутки - к III группе;

в) цехи и участки очистных, водопроводных и канализационных станций, механической и биологической очистки воды и сточных вод, обработки осадка и т.п. к группам по оплате труда относятся руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом, но не выше группы, установленной станции, предприятию;

г) районы, участки по эксплуатации водопроводных и канализационных сетей, каналы:

Группа по оплате труда	Общая протяженность (в км)
	районы	участки, каналы
I II III IV	Свыше 800 Свыше 600 до 800 Свыше 500 до 600 От 400 до 500	Свыше 450 Свыше 220 до 450 От 75 до 220 -

д) участки (гидроузлы, водохранилища):

Группа по оплате труда	Проектная вместимость водохранилищ, гидроузлов (в млн. м3)
I II III	Свыше 45 Свыше 20 до 45 От 4 до 20

е) цехи и участки по ремонту и техническому обслуживанию энергетического оборудования:

Группа по оплате труда	Цехи
	Общая установленная мощность энергооборудования (в тыс. кВт)	Протяженность сетей (в км)
I II III IV	Свыше 100 Свыше 80 до 100 Свыше 60 до 80 От 30 до 60	Свыше 225 Свыше 150 до 225 Свыше 75 до 150 От 45 до 75

Группа по оплате труда	Участки
	Общая установленная мощность энергооборудования (в тыс. кВт)	Протяженность сетей (в км)
I II III	Свыше 40 Свыше 20 до 40 От 2 до 20	Свыше 45 Свыше 30 до 45 От 10 до 30

ж) цехи и участки котельных и тепловых сетей:

Группа по оплате труда	Цехи
	Теплопроизводительность котельных (в Гкал/ч)	Протяженность сетей (в км)
I II III IV	Свыше 100 Свыше 80 до 100 Свыше 60 до 80 От 30 до 60	Свыше 60 Свыше 50 до 60 Свыше 40 до 50 От 20 до 40

Группа по оплате труда	Участки
	Теплопроизводительность котельных (в Гкал/ч)	Протяженность сетей (в км)
I II III	Свыше 16 Свыше 12 до 16 От 8 до 12	Свыше 16 Свыше 10 до 16 От 8 до 10

Установленная мощность котельных определяется по их техническим характеристикам. При этом установленная мощность паровых котлов определяется по их паропроизводительности с применением поправочного коэффициента 0,7, а котлов на твердом топливе - с коэффициентом 1,5.

В тех случаях, когда один из показателей - теплопроизводительность или протяженность сетей - ниже предусмотренных показателей, цех или участок относится на одну группу ниже;

з) цехи и участки по ремонту и техническому обслуживанию оборудования:

Группа по оплате труда	Стоимость выполняемых работ по плану на год (в тыс. руб.)
	цехи	участки
I II III IV	Свыше 400 Свыше 300 до 400 Свыше 200 до 300 От 100 до 200	Свыше 100 Свыше 75 до 100 От 40 до 75 -

и) цехи и участки по ремонту и техническому обслуживанию контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и связи:

Группа по оплате труда	Стоимость выполняемых работ по плану на год (в тыс. руб.)
	цехи	участки
I III III IV	Свыше 350 Свыше 250 до 350 Свыше 150 до 250 От 75 до 150	Свыше 70 Свыше 50 до 70 От 20 до 50 -

к) цехи, участки по ремонту и техническому обслуживанию зданий и сооружений:

Группа по оплате труда	Стоимость выполняемых работ по плану на год (в тыс. руб.)
	цехи	участки
I II III IV	Свыше 1000 Свыше 700 до 1000 Свыше 500 до 700 От 300 до 500	Свыше 250 Свыше 200 до 250 От 100 до 200 -

л) цехи и участки озеленения и благоустройства:

Группа по оплате труда	Площадь зеленых насаждений (в га)
	цехи	участки
I II III IV	- - Свыше 250 От 100 до 250	Свыше 75 Свыше 50 до 75 От 20 до 50 -

м) при объединении в одном цехе или участке нескольких технологических процессов или видов оборудования группы по оплате труда руководителей цехов и участков могут определяться по сумме объемов подачи (перекачки) воды, очистки сточной жидкости и обработки осадка или по стоимости выполняемых работ.

8. При отнесении предприятий, организаций и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководителей к объемам работ, перечисленных ниже, в зависимости от их сложности и трудоемкости применяются следующие поправочные коэффициенты:

  а)  по водопроводному хозяйству:

      подача воды технического назначения и воды,  купленной   -   0,5

      у других предприятий

      подача воды, купленной и прошедшей процесс дезинфекции   -   0,6

      подача питьевой воды, не требующей очистки               -   1,0

      подача питьевой воды, прошедшей процесс дезинфекции      -   1,1

      подача питьевой воды, прошедшей процесс дезинфекции  с   -   1,2

      дополнительной обработкой

      подача    питьевой    воды,         прошедшей процессы   -   1,3

      коагулирования, фильтрации и дезинфекции

      подача    питьевой    воды,         прошедшей процессы   -   1,4

      коагулирования,     фильтрации,         дезинфекции, с

      дополнительной  обработкой,  повышающей  ее   качество

      (озонирование, фторирование, йодирование, стабилизацию

      и т.д.)

      подача питьевой воды, поступающей в сеть с подогревом    -   1,5

  б)  по канализационному хозяйству:

      пропуск  сточных  вод  через  ливневую   канализацию и   -   0,2

      дренажную сеть

      пропуск сточных вод  через  канализационные  сети  без   -  0,85

      очистки

      очистка  сточных  вод  на   сооружениях   механической   -   1,3

      очистки с обработкой осадка

      протяженность канализационных сетей                      -   1,4

      очистка сточных  вод  на  сооружениях   механической и   -   1,6

      биологической очистки с обработкой осадка

  в)  протяженность водопроводных  и  канализационных  сетей   -   1,2

      диаметром более 600 мм

9. В объемных показателях, предусмотренных пунктом 1 настоящего приложения, учтена общая протяженность водопроводных и канализационных сетей по группам управлений и объединений в следующих размерах:

Группа по оплате труда	Протяженность водопроводных и канализационных сетей, учтенная в объемных показателях (в км)
I II III IV V VI	Свыше 1500 до 2000 Свыше 1000 до 1500 Свыше 500 до 1000 Свыше 250 до 500 От 150 до 250 До 150

Сумма объемов подачи воды потребителям и очистки (пропуска) сточных вод по управлениям и объединениям, где протяженность сетей вышеуказанных показателей учитывается с поправочным коэффициентом, получаемым в результате деления общей протяженности водопроводных и канализационных сетей по данному управлению или объединению, на протяженность сетей, учтенную в объемных показателях.

Внутрисетевая транспортировка (перекачка) воды и сточных вод в объеме работ управлений и объединений не учитывается.

10. При определении группы по оплате труда руководителей управлений и объединений водопроводно-канализационного хозяйства объем подачи воды потребителям и объем очистки (пропуска) сточных вод, выполняемые входящими в их состав предприятиями и станциями, находящимися на самостоятельном балансе, учитываются в половинном размере. При этом группа по оплате труда руководителей управления или объединения не может быть установлена ниже той группы, которая определена для наиболее крупного из предприятий, входящих в состав данного управления или объединения.

11. Объединенные управления водопроводно-канализационного и энергетического хозяйства могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.

12. Участки водопроводных сетей, имеющие в своем составе не менее 20 артскважин, или 10 насосных станций, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.

13. Предприятия по эксплуатации водомерного хозяйства и водосбыту могут создаваться в управлениях и объединениях первой, второй и третьей групп по оплате труда руководителей и относятся на две группы ниже соответствующего управления, объединения.

По оплате труда руководителей управление водомерного хозяйства и водосбыта треста "Мосводопровод" относится к III группе, контора "Ленводосбыт" - к V группе предприятий, а цехи магистральных трубопроводов Рублевской, Восточной, Западной и Северной водопроводных станций г. Москвы - к III группе цехов.

14. При снижении объема подачи воды потребителям и очистки сточных вод, связанного с проведением организационно-технических мероприятий по экономному расходованию воды, ранее установленная группа по оплате труда руководителей может быть сохранена при условии бесперебойного обеспечения потребителей качественной водой и отсутствия обоснованных жалоб.

15. Опытные (экспериментальные) предприятия (цехи, участки) по оплате труда руководителей могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, предусмотренной показателями, утвержденными для предприятий (цехов, участков), при условии, что объем опытных (экспериментальных) работ составляет у них не менее 50% общего объема работ.

16. При введении новых условий оплаты труда структура управления предприятий и организаций должна устанавливаться с учетом наличия служб, отделов (других подразделений), предусмотренных в новых отраслевых схемах должностных окладов, утвержденных в установленном порядке.

Предприятия и организации обязаны провести мероприятия по ликвидации излишних и параллельно действующих звеньев управления, объединению мелких структурных подразделений и устранению других штатных излишеств.