Раздел I

I. Общие положения

1.1. Бюджетные средства для частичного возмещения затрат на оплату труда работников предоставляются органами службы занятости населения за счет средств субсидии из федерального бюджета, выделенной Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре на реализацию Программы в рамках заключенного между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры соглашения, средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, выделенных на реализацию Программы.

Бюджетные средства для частичного возмещения затрат на оплату труда работников предоставляются:

работодателям из числа государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (для частичного возмещения затрат на оплату труда работников из числа безработных и (или) ищущих работу(2) граждан, выпускников учреждений профессионального образования в период стажировки), работодателям частной и смешанной форм собственности - на основе договора, заключенного между бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры центром занятости населения(3) и работодателем;

органам местного самоуправления (для частичного возмещения затрат работодателей муниципальной формы собственности, кроме муниципальных унитарных предприятий(4), на оплату труда работников из числа безработных и (или) ищущих работу граждан) - на основе соглашения, заключенного между Департаментом занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры(5), центром занятости населения и органом местного самоуправления.

Типовые договор и соглашение разрабатываются и утверждаются Департаментом занятости.

1.2. Порядок распространяется на следующие формы организации трудоустройства граждан (работников) в рамках реализации Программы:

1) временное трудоустройство;

2) оплачиваемые общественные работы(6);

3) стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования.