Приложение Порядок установления минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 21 сентября 2009 г. N 254-п

Порядок установления минимального количества
специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
в организациях на территории
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

С изменениями и дополнениями от:

10 июня 2016 г., 17 октября 2017 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 20 октября 2017 г. - Постановление Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 17 октября 2017 г. N 408-п

См. предыдущую редакцию

1. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается организациям в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре со среднесписочной численностью, используемой для исчисления квоты для приема на работу инвалидов:

от 101 до 500 человек - одно специальное рабочее место;

от 501 до 1000 человек - два специальных рабочих места;

от 1001 до 5000 человек - три специальных рабочих места;

более 5001 человека - четыре специальных рабочих места.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 июня 2016 г. N 204-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов определяется работодателем самостоятельно в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка в пределах квоты, установленной Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".

3. Создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется работодателем за счет собственных средств.