Статья 1

Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2007 года N 190-оз, 11 апреля 2008 года N 34-оз, 21 июля 2008 года N 54-оз, 22 декабря 2008 года N 159-оз, 31 марта 2009 года N 40-оз, 12 октября 2009 года N 145-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2007, N 7, ст. 927; N 12 (с.) от 20 декабря 2007 года, ст. 1832; 2008, N 4 (ч. 1), ст. 351; N 7 (с.), ст. 1100; N 12 (ч. 3), ст. 1927; 2009, N 3 (ч. 2), ст. 187; N 10 (с.), ст. 883) следующие изменения:

1. Пункт 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:

"1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в автономном округе, необходимо иметь:

1) для должностей муниципальной службы высшей группы в городских округах, муниципальных районах, поселениях с численностью населения от 20 000 человек:

высшее профессиональное образование;

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

2) для должностей муниципальной службы главной группы в городских округах, муниципальных районах, поселениях с численностью населения от 20 000 человек, для должностей муниципальной службы высшей группы в поселениях с численностью населения до 20 000 человек:

высшее профессиональное образование;

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

3) для должностей муниципальной службы ведущей группы в городских округах, муниципальных районах, поселениях с численностью населения от 20 000 человек, для должностей муниципальной службы главной группы в поселениях с численностью населения до 20 000 человек:

высшее профессиональное образование;

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

4) для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп, для должностей муниципальной службы ведущей группы в поселениях с численностью населения до 20 000 человек:

среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу.".

2. Пункт 1 статьи 5.2 изложить в следующей редакции:

"1. Муниципальным служащим классный чин присваивается по результатам квалификационного экзамена, за исключением главы местной администрации, назначенного по контракту, а также муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.

Главе местной администрации, назначенному по контракту, а также муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, классный чин присваивается без проведения квалификационного экзамена.".

3. Пункт 2 статьи 5.3 изложить в следующей редакции:

"2. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.".