Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 июля 2010 г. N 117 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 ноября 2005 года N 146 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (утратило силу)

Постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 1 июля 2010 г. N 117
"О внесении изменений в постановление Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры от 30 ноября 2005 года N 146 "Об утверждении
Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 27 декабря 2010 г. N 247 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 21 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" постановляю:

Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 ноября 2005 года N 146 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями на 28 сентября 2009 года) (далее - постановление) следующие изменения:

1. Пункт 4 признать утратившим силу.

2. Раздел II приложения дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. В случае реорганизации либо изменения структуры исполнительного органа государственной власти и государственного органа (далее - государственный орган) гражданские служащие (граждане), состоящие в кадровом резерве этого государственного органа, по решению представителя нанимателя без проведения конкурса включаются в кадровый резерв реорганизованного государственного органа для замещения равноценных вакантных должностей гражданской службы (с учетом специализации, категории и группы должностей) либо при отсутствии равноценных должностей гражданской службы исключаются из кадрового резерва.

При ликвидации, реорганизации либо изменении структуры государственного органа, связанной с передачей функций в иной государственный орган, гражданские служащие (граждане), состоящие в кадровом резерве этого государственного органа, без проведения конкурса включаются в кадровый резерв иного государственного органа по решению представителя нанимателя данного государственного органа для замещения равноценных вакантных должностей гражданской службы.".

Губернатор автономного округа

Н.В. Комарова