Статья 1

Статья 1. Внести в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 октября 2003 года N 53-оз "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 июня 2008 года N 50-оз, 31 октября 2008 года N 119-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа, 2003, N 9, ст. 1273; Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2008, N 6 (с.), ст. 842; N 10 (с.), ст. 1643) следующие изменения:

1. Пункт 2 статьи 8 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:

"12) предлагает работодателям, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к Соглашению, за исключением соглашения, указанного в подпункте 10 пункта 2 статьи 3 настоящего Закона;".

2. Статью 12.1 изложить в следующей редакции:

"Статья 12.1. Предложение работодателям, не участвовавшим в заключении Соглашения, о присоединении к Соглашению

По предложению сторон трехстороннего Соглашения, заключенного на уровне Ханты-Мансийского автономного округа - Югры или на муниципальном уровне, координатор Комиссии или координатор Муниципальной комиссии имеет право после опубликования Соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к этому Соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации Соглашения и об источнике его опубликования.

Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представили координатору Комиссии или координатору соответствующей Муниципальной комиссии мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Отношения, регулируемые настоящей статьей, не распространяются на отношения, связанные с соглашением, указанным в подпункте 10 пункта 2 статьи 3 настоящего Закона.".