Приложение 1. Положение о Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Приложение 1
к постановлению Губернатора
Ханты-Мансийского автономного округа
от 16 июля 2010 г. N 127

Положение
о Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры

С изменениями и дополнениями от:

10 мая, 25 июля 2011 г., 20 февраля, 13 марта 2012 г.

I. Общие положения

1. Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (Дептруда и занятости Югры) является исполнительным органом государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - автономный округ), осуществляющим функции по реализации единой государственной политики, нормативному правовому регулированию, оказанию государственных услуг в сфере труда, содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы и урегулирования коллективных трудовых споров, региональному государственному контролю в сфере занятости.

2. Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) находится в ведении первого заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями, распоряжениями Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлениями, распоряжениями Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, распоряжениями первого заместителя Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также настоящим Положением.

4. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, иными федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (далее - органы местного самоуправления), общественными объединениями и иными организациями.

5. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему учреждения автономного округа - центры занятости населения (далее также - центры занятости населения).

II. Полномочия

6. Департамент осуществляет следующие полномочия в установленной сфере деятельности:

6.1. Вносит Губернатору автономного округа и в Правительство автономного округа проекты законов, иных нормативных правовых актов автономного округа и другие документы, по которым требуется решение Губернатора, Правительства автономного округа по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента, а также проект ежегодного плана работы и прогнозные показатели деятельности Департамента.

6.2. Реализует единую государственную политику в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и соблюдение законодательства в области защиты прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей при осуществлении регионального государственного контроля на территории автономного округа в сфере занятости населения.

6.3. Принимает следующие нормативные правовые акты в форме приказов:

6.3.1. Перечень должностных лиц Департамента, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации.

6.3.2. Административный регламент проведения проверок при осуществлении регионального государственного контроля на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере занятости населения.

6.3.3. Порядок установления минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 февраля 2012 г. N 24 пункт 6 настоящего приложения дополнен подпунктом 6.3.3.1, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

6.3.3.1. Устанавливает порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

6.3.4. Принимает иные нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности Департамента за исключением вопросов, правовое регулирование которых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законами автономного округа, актами Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа осуществляется исключительно законами автономного округа, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства автономного округа.

6.4. Проводит:

6.4.1. Плановые и внеплановые проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

6.4.2. Мониторинг эффективности регионального государственного контроля.

6.5. Регистрирует и ведет регистры коллективных договоров и соглашений.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 февраля 2012 г. N 24 подпункт 6.6 пункта 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.6. Осуществляет переданное полномочие Российской Федерации в сфере содействия занятости населения по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 февраля 2012 г. N 24 пункт 6 настоящего приложения дополнен подпунктом 6.6.1, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

6.6.1. Осуществляет полномочия в области содействия занятости населения, в том числе:

6.6.1.1. Обобщает практику применения, анализ причин нарушений и подготовку предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

6.6.1.2. Разрабатывает и реализует региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

6.6.1.3. Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.

6.6.1.4. Проводит мониторинг состояния и разрабатывает прогнозные оценки рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

6.6.1.5. Осуществляет надзор и контроль за:

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан.

6.6.1.6. Регистрирует граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрирует безработных граждан.

6.6.1.7. Оказывает в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

6.6.1.8. Организует и проводит специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда).

6.6.1.9. Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.

6.6.1.10. Формирует и ведет регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

6.6.1.11. Формирует средства на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Департамента и центров занятости населения, определяет направления расходования указанных средств.

6.6.1.12. Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

6.6.1.13. Устанавливает для работодателей форму информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 февраля 2012 г. N 24 пункт 6 настоящего приложения дополнен подпунктом 6.6.2, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

6.6.2. Организовывает профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 февраля 2012 г. N 24 пункт 6 настоящего приложения дополнен подпунктом 6.6.3, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

6.6.3. Осуществляет разработку прогноза баланса трудовых ресурсов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

6.7. Осуществляет:

6.7.1. Контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 февраля 2012 г. N 24 подпункт 6.7.2 пункта 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6.7.2. Государственную экспертизу условий труда.

6.7.3. Урегулирование коллективных трудовых споров.

6.7.4. Расчет величины прожиточного минимума на основании потребительской корзины по основным социально-демографическим группам.

6.7.5. Расчет величины прожиточного минимума пенсионера в целях установления социальной доплаты к пенсии.

6.7.6. Определение потребительской корзины с учетом природно-климатических условий, национальных традиций и местных особенностей потребления продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг основными социально-демографическими группами населения.

6.7.7. Определение порядка расчета величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения.

6.7.8. Проверку и приём представленных в Департамент работодателями, заказчиками работ, услуг (их законными представителями) уведомлений (сведений) о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем (не требующем) получения визы.

6.7.9. Формирование в установленном порядке обобщенных баз данных, необходимых для создания регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и передачу их в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции контроля и надзора в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, оказания услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.

6.7.10. Согласование проектов нормативных правовых актов, определяющих размеры и условия оплаты труда для работников подведомственных государственных учреждений автономного округа.

6.7.11. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 6.7.11 пункта 6

6.7.12. Консультации с представителями работодателей, представившими письменный отказ от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 июля 2011 г. N 103 пункт 6 настоящего приложения дополнен подпунктом 6.7.12.1, вступающим в силу со дня подписания названного постановления

6.7.12.1. Официальное опубликование текста регионального соглашения о минимальной заработной плате с предложением работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 июля 2011 г. N 103 пункт 6 настоящего приложения дополнен подпунктом 6.7.12.2, вступающим в силу со дня подписания названного постановления

6.7.12.2. Направление уведомлений в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, об официальном опубликовании текста регионального соглашения о минимальной заработной плате и предложения работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 25 июля 2011 г. N 103 пункт 6 настоящего приложения дополнен подпунктом 6.7.12.3, вступающим в силу со дня подписания названного постановления

6.7.12.3. Направление копий письменных отказов работодателей от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

6.7.13. Реализацию федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда.

6.7.14. Определение представителя в состав комиссии по расследованию несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом.

6.7.15. Регистрацию:

уведомлений о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;

сведений о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.

6.7.16. Функции государственного заказчика при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в установленной сфере деятельности Департамента, в том числе для обеспечения нужд Департамента.

6.7.17. Формирование и утверждение государственного задания на оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения центрам занятости населения.

6.7.18. Работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента.

6.7.19. Прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятия по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 13 марта 2012 г. N 35 пункт 6 раздела II настоящего приложения дополнен подпунктом 6.7.20

6.7.20. Организацию и ведение гражданской обороны в Департаменте, а также контроль и координацию деятельности подведомственных учреждений в области гражданской обороны.

6.8. Организует:

6.8.1. Альтернативную гражданскую службу в учреждениях, подведомственных исполнительным органам государственной власти автономного округа.

6.8.2. Ведение мониторинга показателей регистрируемого рынка труда, реализации мероприятий в сфере содействия занятости населения и социально-трудовой сферы.

6.8.3. Работу по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовку предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности с учетом демографической ситуации и возможностей по обустройству иностранных граждан.

6.8.4. Взаимодействие между представителями работников, работодателей, органами государственной власти, направленное на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений.

6.8.5. Ведение коллективных переговоров по заключению с участием исполнительных органов государственной власти автономного округа соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, и осуществляет контроль за их исполнением.

6.8.6. Проведение обучения:

по охране труда - работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверке знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;

по охране труда в образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования.

6.8.7. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и подтверждение соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

6.8.8. Сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории автономного округа.

6.8.9. Работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и банка данных об учебно-курсовой сети начального и дополнительного профессионального образования на территории автономного округа.

6.9. Обеспечивает:

6.9.1. Мобилизационную подготовку Департамента.

6.9.2. Открытость, доступность информации о деятельности Департамента.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 февраля 2012 г. N 24 подпункт 6.9.3 пункта 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6.9.3. Представление в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти:

ежеквартального отчета по установленной форме о расходовании субвенций, достижении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

экземпляров нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в части осуществления переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в течение 10 (десяти) дней после дня их принятия;

сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

иной информации в сфере занятости населения, предусмотренной нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти.

6.9.4. Организацию работы центров занятости населения по:

регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы;

регистрации безработных граждан,

оказанию в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг в сфере содействия занятости населения,

приёму и обобщению представленных работодателями:

сведений о применении в отношении организации процедур о несостоятельности (банкротстве), информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов,

информации о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов,

методическому регулированию и координированию деятельности.

6.10 Обобщает практику применения (мониторинг) законодательства Российской Федерации и автономного округа в установленной сфере деятельности, а также вносит предложения по его совершенствованию.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 мая 2011 г. N 72 пункт 6 настоящего приложения дополнен подпунктом 6.10.1

6.10.1. В пределах своей компетенции организует и осуществляет мероприятия по предупреждению терроризма и экстремизма, минимизации их последствий, за исключением вопросов, решение которых отнесено к ведению Российской Федерации.

6.11. Осуществляет иные полномочия и функции в сфере деятельности Департамента, если такие полномочия определены законодательством Российской Федерации и автономного округа.

7. Департамент с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

7.1. Направлять в правоохранительные органы материалы о нарушениях законодательства Российской Федерации, автономного округа в сфере занятости населения для решения вопросов о привлечении к ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях.

7.2. Представлять в установленном порядке Правительство автономного округа в федеральных органах государственной власти, судебных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.

7.3. Выступать истцом, ответчиком и третьим лицом в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, третейских судах.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 февраля 2012 г. N 24 в подпункт 7.4 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7.4. Запрашивать, представлять и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 февраля 2012 г. N 24 в подпункт 7.5 пункта 7 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

7.5. Заключать с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения, органами местного самоуправления договоры (соглашения) о взаимодействии по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента.

7.6. Создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности Департамента.

7.7. Привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Департамента, научные и иные организации, ученых и специалистов.

7.8. Организовывать и проводить конференции, совещания, семинары, конкурсы и другие мероприятия по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента.

7.9. В соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа Департамент может обладать иными правами.

III. Организация деятельности

8. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором автономного округа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и автономного округа.

Директор имеет заместителей, в том числе первого заместителя, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором автономного округа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и автономного округа.

В период временного отсутствия директора его полномочия исполняет первый заместитель директора, а в случае отсутствия также первого заместителя директора - один из заместителей директора в соответствии с правовым актом Департамента.

9. Структурными подразделениями Департамента являются управления.

10. Директор:

10.1. Осуществляет руководство деятельностью Департамента, несет персональную ответственность за обеспечение исполнения полномочий Департамента.

10.2. Распределяет обязанности между своими заместителями.

10.3. Действует без доверенности от имени Департамента, представляет Департамент во всех органах государственной власти, судах, органах местного самоуправления и организациях, в отношениях с гражданами.

10.4. Осуществляет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, полномочия представителя нанимателя от имени автономного округа в отношениях, связанных с поступлением граждан на государственную гражданскую службу автономного округа в Департамент, ее прохождением и прекращением.

10.5. Заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Департамента, утверждает их должностные инструкции, а также осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и автономного округа.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 10 мая 2011 г. N 72 подпункт 10.6 пункта 10 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

10.6. Заключает и расторгает трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений в установленном порядке.

10.7. Утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, регламент Департамента.

10.8. Подписывает акты Департамента нормативного и ненормативного характера.

10.9. Дает поручения и указания, обязательные для выполнения государственными гражданскими служащими и работниками Департамента, организует их исполнение и контроль за исполнением.

10.10. Издает приказы (распоряжения) по вопросам внутренней организации Департамента, в том числе приказы (распоряжения) о проведении проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также подписывает акты проверок, предписания об устранении нарушений законодательства о занятости населения, протоколы об административных правонарушениях.

10.11. Утверждает ежегодный план проведения плановых проверок при осуществлении регионального государственного контроля на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере занятости населения.

10.12. Осуществляет иные функции для реализации полномочий Департамента.

11. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств, предусмотренных бюджетом автономного округа, а также за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.

12. Департамент обладает правами юридического лица, имеет обособленное имущество в оперативном управлении, бюджетную смету и лицевые счета, открываемые в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, круглую печать с изображением герба автономного округа и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки в соответствии приложением к настоящему Положению.

13. Место нахождения и почтовый адрес Департамента: ул. Карла Маркса, дом 12, г. Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (Тюменская область), 628012.

ГАРАНТ:

О внесении изменений в приложение к положению о Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры см. постановление Губернатора Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 февраля 2012 г. N 24

Приложение в первоначальной редакции не приводится